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第九十六章 李厂长手段高明[3/3页]

　　生产当中。”

　　“学编织？”众人纷纷一愣，那四位车间主任更是露出了不情愿的表情。

　　学习一种新技术，是很麻烦的事情，特别是这些国企职工，平日里大锅饭吃习惯了，都是旱涝保收，更是没有人愿意去提升自己的业务技巧。

　　果不其然，二车间的主任率先开口说道：“厂长，我们车间有很多四十岁以上的女同志，这些女同志年龄比较大了，让他们去学习编织技术，怕是学不会啊！”

　　“对啊，我们车间还有好几位女同志，过几年就快五十岁了，马上就要退休了，都干了一辈子裁缝了，也只会干这个，肯定学不会新技术的。”三车间的主人帮腔道。

　　李卫东点了点头：“你们说的有道理，我也考虑了实际情况，确实有很多同志年龄偏大，掌握新事物比较困难，所以我决定，这次编织技术培训，采取员工自愿报名的方式，想要学习编织技术的，那就自己来报名，不想学习的，可以不用报名。”

　　“不报名的话，厂里会不会有惩罚？”四车间主任小心翼翼的问道。

　　“大家放心，我都说了是自愿报名，不会强求，不参加培训的话，厂里也不会给予任何的处罚。”李卫东笑着答道。

　　“呼……”四位车间主任同时松了一口气。

　　既然是自愿报名，而且不培训也没有什么处罚，鬼才愿意去呢！闲着没事学什么编制技术嘛，浪费精力又浪费时间。

　　李卫东接着说道：“等培训结束以后，厂里还会对培训效果进行考试，看看参加培训的职工，到底有没有掌握编织技术。”

　　“还要考试，又是一件麻烦事，那更没有人会报名了！”四个车间主任同时想道。

　　然而下一秒，李卫东却突然抛出了一枚重量级炸弹：

　　“对于考试成绩合格的员工，厂里将发放100块钱，作为奖金！”

　　“啥？还有100块钱奖金？”四个车间主任同时抬起头来。

　　“厂长，你不是说，不参加培训，没有惩罚的么？”一车间主任开口问道。

　　“是没有惩罚啊。”李卫东笑着答道。

　　“这可100块钱……”

　　“这100块钱是奖励，奖励跟惩罚是不一样的。打个比方，我弟弟考试不及格，我没有揍他，这算是不进行惩罚。我弟弟要是考了60分，我给他五毛钱零花钱，这就是奖励。有句话叫赏罚分明，这赏跟罚，是要分开来看的，互不干涉。”

　　李卫东依旧是笑容满面，接着说道：“最后我还是再强调一遍，这个编织技术培训，完全是自愿报名的，厂里面绝不强求！”

　　100块钱的奖金都拿出来了，再谈“自愿报名”“觉不强求”，还有啥意义！wwω.xЪiqíΚù.com

　　四个车间主任你看看我，我看看你，不约而同的看出了互相心中的想法：

　　这个年轻的厂长，手段高明啊！

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第九十六章 李厂长手段高明[3/3页]

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