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第274章 大佬就在身边[3/3页]

　　RPKB公司，印度的Wpro公司和泰国的total公司。如果不是因为新年的话，或许我们在上个星期，就会来你这里。”清水健次郎开口说道。

　　日本人不过春节，他们的新年指的就是元旦。

　　“我随时欢迎清水先生和中野株式会社的考察团。”李卫东笑着说道。

　　随后，李卫东带着清水健次郎，开始了考察的行程。

　　军事化管理依旧是李卫东着重介绍的亮点，这种管理方式能够吸引西芝电器，自然也能吸引中野株式会社。

　　果不其然，清水健次郎对于军事化管理非常感兴趣，他详细的询问了军事化管理的相关细节。

　　李卫东也没有隐瞒，而是知无不言言无不尽。

　　李卫东也不担心清水健次郎偷师，企业的军事化管理，只有在中国才能实施的下去，放在其他国家的话，根本就无法执行。

　　李卫东将军事化管理讲的越详细，反而越能够体现军事化管理的优越。

　　两日的考察结束后，清水健次郎对于电炉厂的运作还是很满意的。

　　“李先生，你的这套军事化管理的企业管理模式非常棒，我现在终于明白，为什么西芝电器会选择你作为他们的代工厂，你的工厂的确有独到之处。”清水健次郎开口说道。

　　“多谢清水先生的夸奖，只是不知道我们有多大希望，可以从中野株式会社手中买到微波炉的生产线？”李卫东很直接的问道。

　　“希望很大，我认为，大概有50%的概率吧！”清水健次郎话音顿了顿，接着说道：“其实在我来之前，菲律宾的RPKB公司和印度的Wpro公司，就已经被淘汰出局了。

　　菲律宾的RPKB公司虽然有日资参与，而且也打算引进日本的管理人员，但是我们对RPKB工厂进行实地考察以后，发现即便是引进日本企业的管理模式、雇佣日本的管理人员，他们的生产效率已经不会很高。

　　因为菲律宾的工人实在是太懒惰了！菲律宾的工人工作三个月，就要三个月的假期，菲律宾的男人宁愿躺着晒太阳，也不愿意去工作。当你告诉他们要工作才能改善生活的时候，他们竟然说，悠闲的生活是他们的文化，简直是懒的理直气壮！

　　印度的Wpro公司的情况要更加糟糕，他们的工厂里竟然没有厕所！工人们会在车间的角落里小便，大便的话则去车间外的草丛里，你真的无法想象，车间内外都弥漫着一股又骚又臭的味道。

　　我在印度人的生产车间里，只待了三分钟，便忍不住想要呕吐！我们生产的是微波炉，是用来加工食品的，我可不希望印度人那些方便完没有清洗过的手，去触碰微波炉！那是对消费者的不负责！”

　　李卫东点了点头：“那泰国total公司的情况怎么样呢？”

　　“泰国total公司的情况要好很多，至少泰国人向我们展示一个正常的工厂！”清水健次郎开口说道。

　　“这么说来，我们的竞争对手，只剩下泰国的total公司了？”李卫东开口问道。

　　“是的。我们中野株式会社会将选择其中一家，二选一的话，你们都有50%的机会！”清水健次郎开口答道。

　　李卫东却不以为然的笑了笑，此时他已经想到，干掉泰国竞争对手的办法了。

第274章 大佬就在身边[3/3页]

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