返回 第304章 人才战略  重生之实业大亨 首页

上一页 目录 下一页

『章节错误,点此报送』

第304章 人才战略[2/3页]

  ,也无法为李卫东提供所需要的人才。

  中等专科学校分为部门办学和地方办学两种。

  部门办学依据是为本系统培养专门的人才,同样是在系统内进行分配。

  地方办学的中专,地方上可以自行分配,李卫东想想办法,努努力去申请一下,倒是有可能申请来几个中专生。

  然而青河这种小地方,只有三所中专,分别是农校、卫校和技校。

  农校培养的是农业方面的人才,比如农业技术员、农机技术员;卫校培养的是护士和药剂师;青河市的技校有四个专业,分别是车工、钳工、焊工和电工。xbiqiku.com

  也就是说着三所中专的毕业生,做微波炉的话,专业都不对口。

  既然无法从国家正式分配当中获得人才,李卫东也只能另寻他法。

  思前想后,李卫东决定,从高中的毕业生中,挑选一些理科成绩比较好的,先招到厂里,然后慢慢的进行培养,最起码高中生的数理化水平,要比初中生强多了。

  当时,大学生和中专生包分配工作,而高中生却是不保分配的,高中生毕业以后,如果没有考上大学,就要自谋职业。

  而且那个年代的大学录取率很低,大概只有20%,也就是说绝大多数的高中毕业生考不过大学的,每年都会有大量的高考生落榜,其中不乏有数理化成绩优秀的人。

  将这些高中毕业生招到厂里来,培养个三五年,或许也能独当一面。

  这也是实在没办法的事情,当时那种环境,李卫东只能从考不上大学的高中毕业生里,去挑选自己所急需的人才。

  此时李卫东想到了陆建礼,陆建礼就是市二中的物理老师。

  “看来得去找陆建礼帮帮忙了!”

  ……

  二手发明家陆建礼,现在是春风得意,得到了李卫东的资助以后,他又申请了好几个国家专利,现在已经成了青河市的“专利小王子”,偶尔还会去做个先进事迹报告会。

  正值暑假,陆建礼每天都蹲在电器厂委托准备的的那间实验室里,沉浸在各种靠谱或者不靠谱的实验当中。

  李卫东敲了敲门,走了进去,只见陆建礼正在摆弄着一台小电机,这电机像是在洗衣机上拆下来的,不知道他又在搞什么发明。

  “李厂长啊,好久不见,你可是稀客,快坐!”陆建礼指了指四周,然后尴尬的笑了起来。

  陆建礼的实验室里依旧很杂乱,连个坐的地方都没有。

  “坐就不必了!”李卫东呵呵一笑,替陆建礼缓解了尴尬,然后开口说道:“陆老师,我这次来,是有事相求的!”

  “李厂长,又要我做什么东西,或者改进什么东西,直接说就行,只要是我能做的,肯定帮你做好!要是我做不出来,也帮你想想办法!”陆建礼拍着胸脯说。

  “这次不做东西。”李卫东接着说道;“我想麻烦陆老师,帮我们厂招募一些人才。”

  “招募人才?”陆建礼有些懵。

  搞不靠谱的发明创造,他很靠谱,至于其他靠谱的事情,他就不靠谱了。

  李卫东接着说道:“陆老师,

第304章 人才战略[2/3页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页