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第476章 周扒皮哪能跟我比![3/3页]
摊位,其中大部分的企业,要么需要技术,要么需要学历,不需要技术和学历的,全都是底薪岗位。
此时张嘉钢已然意识到,这次招聘会,提供的岗位虽然很多,但适用下岗职工的并不多。
终于,张嘉钢走到了招聘会的中心地区,前面就是小狗电器厂的招聘摊位。
“小狗电器厂平时都是从农村地区招人,对技术和学历的要求并不高,而且听说他们那里的待遇还不错,应该会招到不少人吧!”
想到这里,张嘉钢走了过去。
王京老远的便看到张嘉钢过来,立刻笑脸相迎:“欢迎张书记莅临指导工作。”
张嘉钢也是认识王京的,于是他开口问道:“王厂长啊,你们李董事长不在么?”
“董事长的父亲生病了,这些天都在京城,给老爷子看病呢!不过听说要办招聘会,他非得回来,估计得今天晚上才到。”王京开口答道。
“李董事长有心了。”张嘉钢点了点头,接着问道;“我记得你们小狗电器厂要招2000个工人吧?现在招了多少了?有1500了么?”
“没呢,距离1500,还有一点差距。”王京开口答道。
“哦,那具体还差多少到1500?”张嘉钢接着问。
“还差1485个,就到1500了。”王京马上答道。
张嘉钢本以为还差几十个,却没想到王京直接报出了一千多的数字,他心中一算,顿时意识到,小狗电器厂只招了15人。
“这都一上午了,你们才招了15个人?这叫一点差距?”张嘉钢厉声问道。
“我们董事长有句话,叫有一就有二,有二就有三,有三就能翻!这都招到15个人了,也算是个好的开始。毕竟好的开始是成功的一半嘛!”王京笑盈盈的等到。
“成功的一半?这招聘会一共就一天,现在一上午都过去了,我看是时间过了一半吧!”张嘉钢冷哼一声,语气尽是不满。
王京则回答道:“张书记,这人招的不够多,还真不能怪我们小狗电器厂,我们是很想招人的,但是没有人愿意报名,我们也没有办法啊!”
“没人报名?你们是不是要求什么技术了?比如要懂车铣刨磨的工人?”张嘉钢开口问。
王京马上摇了摇头:“我们厂对技术历来是没有用要求的,我们招来工人,都是自己从头开始进行培训的,不需要技术,只要没有残疾就能来上班!”
“那你们是要求学历了吧?”张嘉钢又问道。
“学历方面嘛,我们是有一些要求的,最起码得识字,不能是文盲,另外嘛就是会算加减乘除,不识数的话可没法上生产线!这应该不算过分吧。”王京开口答道。
“那你们肯定是工资开的太低了!”张嘉钢接着说。
“工资都是按照正常计算的啊,绝对都是同工同酬,跟我们厂里其他工人一个样。同工同酬也一直是我们厂实行的薪资制度。”王京开口答道。
“那是不是岗位不好,比如都是打扫卫生的保洁员,所以没有人愿意干。”张嘉钢接着问。
“领导,再大的厂,也用不着雇2000个保洁员啊!”王京接着说道;“我们招的都是普工,上流水线的那种。”
“那为什么一上午只招了15人?”张嘉钢不解的问。
“兴许是觉得生产线太辛苦了,怕吃苦才不想干吧!”王京一脸淡定的答道。
张嘉钢皱了皱眉头,他觉得事情没有这么简单,于是他望向了摊位前摆放的几张海报。
“这007是什么意思?电影么?”张嘉钢开口问。
“007就是从凌晨零点,干到凌晨零点,一周七天。”王京话音顿了顿,接着说道:m.xbīQikμ.com
“这007指的主要是24小时待命,实际上了流水线,也就是887,从早八点到晚八点,一周七天!偶尔还会有额外的加班。”
“一周都没有休息?”张嘉钢立刻问道。
“有休息,提前请假就是了。不过这一天的工资就没了。你不干活,当然就没钱发给你了。”王京一脸诚实的答道。
听了这话,张嘉钢再看看那些“加班光荣”的标语,瞬间明白过来,这小狗电器厂,就是一个现代版的周扒皮!
张嘉钢眉头皱起,他开口问道:“你们就不能降低一下工作强度,减少些工作时间!比如八小时工作制度,八小时外不再加班,然后也不给加班费嘛!这样挺合理的。”
王京则马上答道:“领导,我刚才不是说了,我们厂讲究是同工同酬,您别光听着同酬,没听到同工啊!
我们厂其他的工人,都是工作十二个小时的,要是让这批人工作八小时,这就不是同工了,其他员工会闹意见的。”
“你们管大家一起加班,叫同工同酬?”张嘉钢微微一愣。
张嘉钢所理解的同工同酬,是用人单位对同一水平、同一工作、同一劳动量的劳动者,不分性别、年龄、民族等区别,给予同样的劳动报酬。
然而到王京的嘴里,“同工同酬”却成了大家一起加班!
王京则憨厚的笑了笑,然后开口答道;“我们董事长说,同工同酬就是这个意思!”
张嘉钢彻底的无语了,李卫东不可能不明白同工同酬的意思,小狗电器厂这么解释同工同酬,及时为了让工人加班!
“这么大的工作强度,怪不得只招了15人呢!我算是明白了,为什么这次李卫东这么大方,还一下子提供2000个岗位,他原本就知道,压根就没有几个下岗职工愿意去他们厂上班!”
第476章 周扒皮哪能跟我比![3/3页]
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