返回 第635章 效忠要趁早  重生之实业大亨 首页

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第635章 效忠要趁早[1/3页]

  新东方电机厂所出现在旳状况,早在李卫东的意料之中。

  企业并购当中,员工会担心自己的未来,这时候人心浮动,闹情绪是很正常的现象。

  更何况新东方电机是黄海石化的下属企业,而黄海石化又是国有控股企业,由国有控股企业转变为民营企业,员工当然会反对。

  若是那种濒临破产的企业,大概就不会出现类似的问题。饭碗都要丢了,员工哪会在乎是国有企业还是民营企业,只要企业不倒闭,能继续发工资,被并购又如何,大不了就是换个老板打工嘛!

  然而新东方电机厂的情况却不是这样,这家企业的效益一直都很不错,要不然也不会成为黄海石化的优质资产。

  既然员工生存没有受到影响,那还是保留国企身份的好,至少是个稳定的饭碗。

  特别是在北方地区,对于稳定就更加的看中,哪怕是工资少一些,也希望可以有一个旱涝保收的铁饭碗。

  所以李卫东搞定黄海石化,成功并购新东方电机厂只是第一步,接下来解决了员工闹情绪的问题,才能让电机厂正式运营。

  李卫东来到黄海石化,见到了宋锦龙。

  “工人代表都在小会议室里呢!”宋锦龙接着说道:“李董事长,我已经尽力去说服他们了,可惜的是完全没啥效果。”

  “辛苦宋董了。”李卫东接着道:“麻烦宋董再给我找一个房间,我先见见潘厂长吧!”

  “不一起见么?”宋锦龙开口问。

  “当然不能一起见!”李卫东接着说道:“毕竟工人的诉求是不同的,分开谈的话,能满足一个是一个!”

  这种一对多的谈判,当然要分开谈,这样更容易分化对手,从而达到谈判的目标。

  新东方电机厂的厂长潘永健被带到了另外一个房间。

  “潘厂长,这位就是小狗电器的李卫东董事长。”宋锦龙开口介绍道。

  “我在杂志上见过李董事长。”潘永健开口说道。

  几人寒暄了几句后,李卫东开口问道:“潘厂长,你有什么诉求尽管提,咱们可以协商解决嘛!”

  “我们的诉求很简单,就是请你不要收购我们新东方电机厂。”潘永健开口说道。

  “很抱歉,这个诉求我做不到。”李卫东毫不犹豫的拒绝,随后接着说道:“潘厂长,你还是换个条件。

  “换个条件?那就是我们电机厂全体职工要返回黄海石化。不过这个你说的不算,得归宋董发话吧!”潘永健开口说道。

  李卫东这开口回应道:“我不知道黄海石化有没有能力一次性的接纳那么多的员工。但即便是黄海石化愿意接受这个条件,我也不会答应的。没有员工的话,我买下新东方电机,不过是一个空壳子,还有什么意义!”

  “那就是没得谈了。”潘永健双手一摊。

  “当然有的谈!”李卫东接着说道:“潘厂长,你难道不想听听,我能给出什么样的待遇么?”

  “你们这种私营企业大老板,无非就是能多给点工资罢了!”潘永健开口说道。

  李卫东这回答道:“我除了拥有小狗集团之外,还有另外两家企业,分别是富康工程公司和富康农机厂。这两家企业的管理团队和科研团队,都享有企业15%的股权,可以拿到15%的股份分红。

  我打算也在新东方电机厂实施同样的制度,以后新东方电机厂的管理和科研团队,也会各自享有15%的股权,年底的时候有分红。”m.xbiqiku.com

  听到“分红”两个字,潘永健的嘴角微微一抖,显然是被这个条件给打动了。

  国有企业虽然是工作稳定、待遇也好,但是在薪水方面,必须严格的按照规章制度制度。

  就比如新东方电机厂,新东方电机厂,想要发一笔奖金,也得走按规矩流程进行审批,想要那股份得分红,更是不可能的事情。

  毕竟是国有控股企业,股份都是国家的,赚了钱该分红的时候,也应该上交国家,企业管理者肯定捞不着。

  如今李卫东愿意拿股份出来送给管理层,而且还可以享有分红,潘永健怎么会不动心!

  “之前宋董说过,李卫东给钱很大方,看来没有骗我啊!管理团队15%的股份,科研团队15%的股份,就这么分出

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