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第327章 惹错人了[2/3页]

　　没有办法将一个团队凝聚起来，发挥该有的作用。

　　叶阳沉思着，回想着，柳如烟在公司里是如何管理下属的呢？

　　岛上如今只有十个人，可如果来得人多了，管理自然就成了一个问题。

　　他必须提前想好对策，事到临头再去想就来不及了。

　　等等，如果比岛上的大家庭比作一个大型公司的话……

　　叶阳想到了体系这个词。

　　一个大型公司下面划分了各个部门，像人力资源部、行政部、财务部、销售和市场部、企划部等等。

　　作为‘岛主’肯定不可能事必躬亲，但可以按体系的方式分成若干的小团队。

　　再从小团队里找个人提拔上来，作为几个人的管理者，选出一个负责人，这样很多事情就会迎刃而解。

　　当然，这些都是以后的事情，叶阳目前需要考虑的则是，在这四个不属于团队的边缘人中选谁做管理者好呢？

　　叶阳一边想着问题，一边走向不远处的树林。

　　树林里星期五已经传授完石锄的用法，领着四个人埋头苦干。

　　叶阳站在树下远远观察着几人，星期五也是一个不太适合当领袖的人，这一点跟山姆表现差不多。

　　两个人都只是闷头干活，不管其他人在干什么。

　　星期五干得汗如雨下，山姆的衣服也被汗水打湿，可再看看两人身后的人，都是象征性的挥动着石锄，看起来好像在干活的样子，其实根本没有干多少。

　　这种情况一致持续到叶阳和李素妍的出现才有所好转，在两人到场‘监工’之后，他们才肯稍微卖点力气干活。

　　李素妍也是个眼里容不得沙子的主，看到这种情况后，直接走到几个人跟前，警告他们别想在这里出工不出力。xbiqiku.com

　　几个人的反应各不相同，山姆依旧奋力的工作着，琼斯和米勒也在收到警告后开始认真干活，唯有玛丽不为所动最难搞定，依旧一副事不关己的样子。

　　“你不能这样子，大家都在干活，而你却在偷懒！”

　　李素妍十分生气，又一次上前警告道。

　　“噢，你怎么能这样跟

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