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第55章 天生的虐待狂[1/3页]

　　董其生是前锐科技网络开发部的经理，从9年前就跟着景镇，是景镇的心腹之臣，也是前锐科技元老级领导。

　　他从褚梦溪进入公司的第二周，就让褚梦溪负责跟胶衣厂商对接广告图片和视频，多次让胶衣厂商的销售员给褚梦溪发送胶衣和SM性虐视频，企图通过这种方式潜移默认的让褚梦溪接受这种情趣用品。

　　半个月后，景镇看中褚梦溪，提出让褚梦溪替胶衣厂商拍摄一套SM的调教图片和小视频，被褚梦溪拒绝。

　　董其生开始用金钱引诱褚若溪，但褚梦溪并不愿意选择这种生活方式，可她也不敢明着拒绝，一直在小心冀冀的推辞和哀求，多次重申自己不能接受那些东西，连看都不敢看，更不可能去穿。www.xbiqiku.com

　　董其生对她软硬兼施，时怒时哄，一步一步击毁着女孩的心理防线和意志力。

　　褚梦溪膝盖和手肘处的伤确实是因为被罚跪留下的，因为她时常在工作中犯错，董其生就把辞退换成惩罚，让褚梦溪跪在自己的办公室，只要跪够3个小时，不但犯的错误一笔勾消，还可以有额外的补贴。

　　这是褚梦溪的第一份工作，是她人生梦想起航的地方，是她母亲殷勤期盼她能出人头地的地方，所以她接受了这种极尽侮辱的惩罚。

　　因为她知道，这种惩罚的对象不止是她一个人。

　　前锐科技的员工福利非常优厚，但相同的，所背负的压力也更大，尤其是刚入职的女员工，工作中犯的错，有三种处理方法。

　　一是，辞退。

　　二是，罚款扣工资。

　　三是，接受体罚。

　　所有的新员工都会选择体罚，因为最初级的体罚只是被要求打扫公司卫生或是洗厕所，然后才是罚站、蹲跳、仰卧起坐、俯卧撑，最后就是罚跪、互相打耳光、用皮鞭打抽自己，见血才能停。

　　凡是被体罚过的员工，事后都会拿到一笔补偿金，美名曰维护了公司的规章制度，所以给予补偿。

　　她还曾见过一个女员工因为得罪客户，让公司损失了上百万，她拿不出钱来赔偿，就被主管领导罚裸体罚站，只要站够7天，就可以免去赔偿。

　　这个女员工站了半天后，就消失了，没过几天，听说她成了老板的秘书，惩罚和赔偿一笔勾销，老板还送了她一辆二十多万的车。

　　从前锐科技调走的女孩，几乎人人都做过景镇的秘书，很多老员工说老板的秘书就是人生的黄金起跳板。

　　只要付的起代价，就可以换一种人生。

　　这些没能踏上跳板的员工，都把当老板的秘书当成最大的梦想。

　　秦朗快速翻完了

第55章 天生的虐待狂[1/3页]

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