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第267章 公司配车[1/3页]

　　江司明带着李樱子和两位双胞胎美女秘书，以及跟着去记账的财务部经理，五个人坐车来到一家大型车行。

　　车行里的车子看得人眼花缭乱。

　　“我的大董事，你打算买多少辆车啊，买什么类型的呢？”李樱子也被这些车子晃花了眼。

　　她虽然也有车，但也只是辆大众CC而已，这里高端车区随便一辆车都能秒杀她的座驾。

　　江司明考虑了一下，道：“商务车来三辆，要奔驰的七座系，各部门经理和精英操盘手人手一辆私家车，50万以内，再租一辆大巴车跟长期司机，当员工上下班用，以后就不用天天挤地铁了，樱子你想开辆什么车？我准你两百万额度。”

　　江司明这一番话，把大家伙给震得脑门子疼，心脏不争气的一顿狂跳。

　　“老板...你没开玩笑吧？”财务经理脸上激动得快晕过去了。

　　他才干了一个月，就有五十万的车开了？我滴妈，在世界五百强当经理也就这待遇了吧？xbiqiku.com

　　目前世界五百强企业，中层经理年薪不过二三十万，高层平均五十万，而且一般也只有高层才会有公司分配车子。

　　大部分分配的车子也都是二三十万左右的，五十万的配置已经是路虎、奔驰、宝马级别了，那得是五百强里面的精英骨干才有的待遇。

　　“谁跟你开玩笑，你不想开可以省了。”江司明开玩笑的说。

　　“别别别，我想开啊董事长，我太想开了！”经理激动的高喊，就差没抱着江司明的大腿来唱孟姜女戏码。

　　“你们也不用太高兴，车子给你们可以，但不是送你们，如果辞职或者降职，车是要还给公司的。”

　　江司明又不是傻地主，随便乱发钱。

　　车子可以配，但是得用它们来当做员工们不能懈怠的激励工具。

　　你当经理的时候这车归你，但如果你表现太差被降职，那车就得还回来给有能力的人开。

　　而且这样还能降低经理人员被挖走的概率，虽说不能是百分百降低，但这么

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