『章节错误，点此报送』

第三百四十七章 新规[1/3页]

　　侯恂的题本被转呈到了朱由检手中。

　　这次他举荐的是户部河南清吏司郎中赵之用。

　　和范景文举荐的王文晦一样，赵之用也是在安置灾民一事中表现突出的干才，两年间奔波于河南、山东两省数府之间，亲自计算、分派、调运、督查救灾粮米物资的使用，使得朝廷的救命物资基本上没有被挥霍和浪费掉。

　　其实范景文与侯恂的举荐是在朱由检的授意下进行的。

　　对于官员流动向来极其缓慢地工部和户部来讲，一旦进入这两部之后就很难再有拔擢的机会了，除非你有足够强大的背景。

　　主要是这两个部司的专业性太强，并且日常的部务非常的繁重，出错的概率也是极高，属于典型的费力不讨好的地方，也是众多新科进士最不愿入职的地方。

　　因为一旦错误累积起来，最后就会在京察中被吏部记档，想要升迁就相当难了。

　　从立国直到现在，这两部主官都少有善终者，部中各司的郎中、员外郎、主事等命官也很难有出头之日，这种现象是及其不合理的，也是朱由检准备逐步解决的问题之一。

　　随着局势的彻底好转，朱由检的关注点正在向如何调动官员的积极性方面转移，让得用之才能有施展的空间和平台就是他最想要的结果。

　　地方主官最主要的政绩体现在向朝廷上缴的钱粮上面，在不能私自加赋的前提条件下，府州县上缴钱粮的多寡意味着当地经济的好坏。

　　而工部和户部这些专门与数字打交道的职官们，对于钱粮的理解和使用是最为精通的，这一点比绝大多数只知道苦读诗书的文臣士子要强出若干倍。wwω.xЪiqíΚù.com

　　这些官员是真正的实用性人才，就任地方之后也不会被手下的胥吏们所欺瞒，因为他们比胥吏更精于计算。

　　朱由检的目的就是让这两部的人才流动起来，外放拔擢就是最简单有效的方法。

　　因为一旦部中有一个或几个主官被拔擢外放，那空缺之位便会由下级取代，这样的连锁反应会最大限度提高官吏们的工作热情。只要对自己的前程有了憧憬，觉得有了奔头，人们的工作积极性和热情才会被激发出来。

　　正五品的郎中连升三级后成为正四品的知府，官服由青变红，职级一下子迈入到高官的行列，这种升赏对所有中下层官员是一

第三百四十七章 新规[1/3页]

『加入书签，方便阅读』