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674、一石激起千层浪，合家欢的震动[1/3页]

　　拼房网的人员，再一次向着整个天海分散出去。这一次，拼房网直接将整个评价部门全部派出去了。

　　无数的人，向着无数的方向而去。他们这一次去的地方，会是家乐这个中介巨头公司的分店。

　　他们的任务，是在两天内将这些人培训出来。任务很重，但是却不能有丝毫的差错。筆趣庫

　　家乐这个合作伙伴，对于目前的拼房网来说太重要了。公司从上到下，都紧盯着的。

　　今天早上，他们的顶头老大，专门针对这次的事情开了一个会议。

　　会议的内容很简单，就是这次不能伸手拿钱，这次不能敷衍了事。

　　没别的，这是公司老总刘老大交代下来的。他们不是傻子，都知道自己应该怎么做。

　　做人，眼光要放长远一点才行，不能只看眼下对吗？

　　所以，这一次他们是真心实意，带着诚意去帮忙培训的。

　　其实吧，这个部门大多数人都是中介。所以，他们对于中介可以说是熟悉的很。

　　随着这批人的出去，很快家乐这边就开始了合作培训起来。

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　　公司人手问题，一直都是困扰公司的一个大问题。拼房网是市场上唯一一家这么做平台的网站，所以员工需要专门招聘的。

　　唐悠然和她的人事部，再一次忙碌起来了。人手人手，需要大量的人手啊。

　　刘鑫考虑过，如今公司哪怕亏钱也要大量的囤积人手才是的。因为平台肯定会拓展市场的，并且一旦平台度过了这一段稳定时间，那么平台将会迎来一次巨大的发展。所以，到时候人手将会非常重要。

　　而一个企业发展前期，首先就要做好一切的准备。刘鑫不可能说，等到平台要发展起飞的时候，再来招聘员工的。

　　如果这样，那么他就不是一个合格的企业领导人了。不打无准备之仗，这才是一个企业领导人应该有的思维。

　　所以，现在是公司进入稳定阶段的时间。那么，为以后做准备就要开始了。

　　大规模的招聘员工，哪怕花钱养着都要这么做。养兵千日用兵一时，在用兵之前，你必须要学会养兵才是。

　　所以，这两天平台前所未有的忙碌起来了。

　　月底最后一次秒杀活动，家乐的培训，公司的招聘，还有接下来平台

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