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第81章 大换血[2/3页]

　　个管理去接管微聊，一两三四……你们这16人去接管万源科技。

　　剩下的18人，分出两人，一会我给你俩写上名字，给我去抢注商标，还有负责申请技术专利，余下的去管理火锅杯餐饮公司。

　　记住，管理公司时，要注意培养有能力的下属，储备人才。

　　现在我名下就三家公司，只好先这样安排了，我的计划是你们未来在每家公司里，将只留下1-3人，听明白了吗？”

　　“是，老板。”

　　“很好，分头行动去吧。”

　　之后秦云拿出纸和笔开始写:

　　镁镁团、大米科技、奇异爱、默默、快枪手、抖了个音、渔斗渔、老虎牙…………

　　满满一页纸，五十多个名字。

　　“去吧，这些公司名都给我抢注了，抢注完，给你俩三千万，收购一家小药厂，这药方的药抓紧上市。”

　　“是，老板。”两人回答完转身离开。

　　暂不提秦云这边。

　　当管理型克隆人到了三家公司，接手各个重要管理岗位后。

　　一时间大乱，怎么说换领导就换领导，而且是大换血。www.xbiqiku.com

　　很多人不满意公司的这样行为，纷纷递上辞呈。

　　批，全批……

　　系统的管理型克隆人多好，不用开工资，不用担心背叛，而且管理能力水平超高。

　　正好公司还没有起飞，不怕出什么乱子。

　　走的大部分都是管理岗，也有一部分留下来的。

　　虽然从正职变成副职，可毕竟薪水给的很满意，跟之前一样，没有降低标准。

　　仅仅两天，管理克隆人就把公司内部稳定下来。

　　2月27号周六，秦临、秦兵、秦斗三家公司副总经理（总经理秦云）分别带着公司员工集体聚餐。

　　还对下面员工暗示了，未来晋升职位会有很多。

　　一顿饭让整个公司员工的心，凝聚在一起不少，剩下就需要通过时间来磨合了。

　　而秦云这边一大早，带着六名保镖准备坐飞机前往京城。

　　大城市之间的来往，票源很紧张，所以这个航班只买到经济舱，而且还是

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