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第211章 内部报刊[3/3页]

　　的初衷是，增加员工们对自己整个势力的认知和认同度。

　　增加企业文化，增强凝聚力，让公司不再是那么冰冷，不像一台机器，有一定的归属感。

　　当然也不白发，书刊要缴费，每份5块钱。

　　没看错，不仅强制阅读，还强制购买。

　　每个月四周，报刊就要额外从工资里扣二十块钱。

　　一经发售，所有员工都在心底大骂公司，大骂秦云。

　　说他真是个黑心资本家。

　　好在领导说了，发工资时候有补助，具体补助多少钱领导也不知道。

　　可能也就五块六块、十块八块吧。

　　总不能二十块钱全补了吧？！

　　要不然还要收钱作甚？

　　钱是不多，但强制购买也很糟心。

　　得，自己花了钱，也不能不看吧，那不真就浪费了。

　　第一期封面人物就是秦云，讲述了他这个人，他的生活，他的爱好乐趣，他的理想。

　　以及思想观、价值观等等，事无巨细。

　　反正对着采访，能说的，他都是实话实说。

　　这让一百多万名员工，通过报刊真真切切的了解到自家老板，到底是怎么样的一个人。

　　秦云对他们来说，不再是一个遥不可及的人物，而是一个有血有肉，非常立体呈现在大家心目中的人。wwω.xЪiqíΚù.com

　　甚至很多人心生崇拜，这么年轻，就可以掌控如此财富，一定要向自己老板学习。

　　当然也有一小部分人，是那种自己没什么本事，还瞧不起这个瞧不起那个，嫉妒心爆棚的性格。

　　看完封面人物，就是一些公司的最新动态，比如权御购物广场在几个城市正在建设，预计什么时候完工，投资了多少资金。

　　万源手机/权御手机即将发布什么型号的，功能如何，质量如何，内部员工购买有折扣，每个型号每人限两部。

　　美乐健身房引进了德国造最新健身器材……

　　最后是经过员工当事人同意，报刊部收集到的一些比较励志或者工作中的一些趣事。

　　看完之后，每个人都感觉有所收获。

　　同时对下一期的报刊有所期待。

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