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第271章 不抠门[2/3页]

　　，到处都是监控摄像头，就算不是我们在现场执勤，监控也能拍到的，多绕点路，总比罚款要好吧！”

　　“张警官，您说的对，我一定加强培训，罚款交了，是不是就可以把车子跟司机带走了？”

　　“手续办好了就可以走了，你们运气好，是空车，我们今天查到了十几辆超载车，光是罚款，就够他们受的。”

　　公司的培训，一直在进行，尤其是限行路段，多次都强调过，可总是有人为了抄近路，存在侥幸心理。

　　看来我们公司必须加大在这方面的奖惩力度了，我的计划是，一个月内没有违章的加大奖励，奖金比原来的奖金翻倍，重奖不重罚，不是我不想重罚，而是重罚的情况下，司机会不满意，立马跳槽去别的公司。

　　这样的事情，不光在我的公司发生过，在物流园里也出现过很多次。

　　司机太难招聘了，可能不光是我们这个行业，制造行业，尤其是一些高强度长时间的用工企业，一直都存在用工荒。

　　这几年，不比前几年了，很多地方经济都发展起来了，外出打工的人也变得少了很多，很多人宁愿在老家打工少赚一点，也不愿意出来打工了，毕竟在老家，可以跟家人在一起。

　　我有个做人力资源的同学，前段时间一起吃饭的时候，就跟我诉苦，他们公司是印染行业，前几年，五六千的工资，很好招人，这两年，这样的工资，毫无吸引了了，很多人宁愿去送外卖，也不愿意进工厂了。

　　司机也是如此，物流园很多外地司机，都跑回老家买了车子，他们自己跑运输了。

　　当然，还有一个最为重要的原因，最能吃苦的60后，70后，80后，年纪都大了，小年轻们价值观完全不同了，没有几个愿意进工厂的。

　　像大强跟燕子这样，吃得了苦的，太少了。

　　我们公司这些司机里，骨干还是三四十岁的老司机。

　　我去交警队处理完，让司机把车子开了

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