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第122章 猝死的大善人妈妈41[1/3页]
从第二天开始,江瑛就进入了新的工作模式,搬了新的办公室,升了职,加了薪水,当了领导,也有了五个下属,三男二女。
接踵而来的,还有集团一大堆的项目数据,还有纷纷扰扰、盘根错节的人事关系,xъΙQǐkU.com
甚至还有些经年没有解决的顽固问题,都被一些有心人,混杂在其中,扔给了江瑛,这些都需要江瑛带着人去解决。
不过,既然江瑛敢接下来这个任务,就没打算退缩。
她先带着五个下属,评估了一下工作量,将需要做的工作大体的梳理出来,
进行了重要等级划分、难度等级划分、紧急程度划分,还有一些特事特办的工作,专门拿了出来,预备走绿色通道。
除了工作本身,整个集团有四个分公司,还有集团总部,这些关系错综复杂,
梳理项目的同时,也是在梳理人际关系,人际关系要是搞坏了,即使工作干好了,最后估计也是白搭。
江瑛带着几个人,又梳理出来了一份人事关系,当然,这只是放在表面上的,内里,到底是什么样的,还待后续验证。
将工作总量梳理出来后,江瑛按照紧急程度、重要程度,对这些工作进行了一个排序,
然后开始安排工作计划,工作计划不只是江瑛一个人的,而是他们这一整个部门的,
虽然这五个下属分别来自于不同分公司,但是既然已经进了这个部门,大家一损俱损,一荣俱荣,要是干不好,最后估计都得滚蛋。
要是干的好,都能升职加薪,所以,几个年轻的小伙子和小姑娘,比江瑛干活的劲头儿还要大。
江瑛根据每个人的长处,安排了工作,由于不熟悉,所以可能有些误差,不过没关系,可以随时调整,工作就是要有原则又足够灵活,才能干的好。
江瑛制定了总计划,又制定了每个人的分计划,然后每个项目,还有项目计划,又针对每个计划,规定了每个阶段的交付产物,非常的细致,而且可执行性很强。
江瑛将这份计划汇报给公司去评审,得到了公司的高度评价和认可,计划通过后,江瑛带着下属们,投入到了具体的工作中。
在江瑛忙于本职工作的同时,也不忘自己的兼职,就是她的写小说工作。
江瑛笔下的另外一个世界,瑰丽神奇,深深的吸
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