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第685章 级别与待遇（三更求鲜花）[3/3页]

　　宝和县时手下没有人用，而这个李青山又确实是穆国兴想用的人，两人这才为了各自的目的结合到一起。李青山对穆国兴忠心耿耿，穆国兴也没有亏待了他，当上县委书记不久就把他提拔为公安局的局长，又过了一年，又让他当了政法委书记进了常委成为副处级。

　　穆国兴来到金山市后，又因为势单力薄手下没有可用之人，通过一番运作，把他一个副处级干部弄到金山市当了公安局的局长，成了一个正处级的干部。后来，又为了斗争的需要，把他拉进了常委当了政法委书记，成了响当当的副厅级干部。他的仕途之顺利，升迁速度之快，可以说令人瞠目结舌。假如穆国兴没有给他升官，而如他所讲的那样给他降了半级或者是一级使用，他会不会还像现在这样对穆国兴那么忠心耿耿呢？这就值得好好的想一想了。

　　所以说一个高明的领导，你就要懂得如何的使用人和笼络人。在官场上笼络人的唯一法宝就是升你手下人的官，当然，你升他们的官得有一个前提，就是不能让他们感到满足了，还要用更高一级的职务来诱惑他们。

　　不仅李青山是这样，孙书庭和刘向东不同样也是如此吗？他们两个都是在失意地时候遇到了穆国兴，而穆国兴也同样给他们升了官，像穆国兴这样能给他们带来巨大利益的人，他们能不忠心耿耿的去对待他吗？这就又回到了我们以前说过的那句话，在官场中没有永远的敌人，也没有永远的朋友，有的只是永恒的利益。

　　穆国兴为什么在他临近离开金山市会做这样的人事安排，也是有他自己的考虑的。让吕敬明当了市长，又让孙书庭、刘向东和李青山在他执行五年规划的时候对他支持。这样就形成一个相互制约，相互监督的作用。

　　在行政级别上，吕敬明是一个市长，是刘向东和孙书庭的上司，掌握着调整任何一个副市长工作的权力。但是在市委常委会上，孙书庭、刘向东和李青山又相比较吕敬明这一个人来说，他们三人占了大多数。这样一来，就像民间说的一句话，麻杆打狼两下怕，谁都忌惮对方三分，谁也不敢主动挑起事端。穆国兴一手主持制定的这个五年发展规划，也就会顺利的执行下去了。

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第685章 级别与待遇（三更求鲜花）[3/3页]

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