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第二百一十章 空饷问题的严重性与解决办法[2/3页]

　　这已经是变相贪污的行为，在座的各位都看过这名单了，有些已经甚至是吃了十几年的空响，这算下来可不是一比小数目啊！不过相对来说从严处理的话怕是要关联到很多，我认为还是以稳定为主，所以我个人意见希望能够从轻处理。”

　　卢铁峰听麦倍林如此说就冷笑道：“这是个比较严重的问题，还是要严肃处理，我们鹤乡市的财政收入原本就很少，若是从轻发落的话怕是还会有后来之人。”

　　卢铁峰不等其他人发言就直接问道：“小苏市长是什么意思？”

　　这个问题早就深思熟虑过了，这会儿听卢铁峰问自己就微微一笑道：“我认为全市各个单位应该彻底清查这种现象，首先要做到对其停薪，追缴财政款项，然后惩治那些行为比较严重的，例如一名挂多个单位的，再有就是要透明化管理，在编人员与不在编人员和工资收入都要做到透明化……。”

　　“全市严查，这可是个大工程啊！”麦倍林就接话道，他到不是反对处理这个问题，而是怕费力不讨好。

　　做工作就怕有这样的人，处处担心，没有魄力，若是这种行为不严查下去，那么造成的影响可不是一个人两个人的事，首先这就扰乱了社会的分配秩序，影响了社会的公平性，助长了不正之风，又损害了政府形象，同时又增加了行政成本，挫伤工作积极性，最后又增加了工作考核难度。

　　卢铁峰瞄了麦倍林一眼，知道他是怕什么，想了一会就说道：“这样吧，这个问题是小苏副市长指出来的，就要拿个具体的方案出来，然后交给市委督查室去处理。”

　　苏凡听了就笑着说：“卢书记，这个我早就想好了。”

　　吃空饷的原因或许也是因为社会发展带来的后果，在最开始的时候还没有如此的严重，随着社会发展，一些单位部门要精简人员，就用了一些比较老套的办法，“停职留薪”“带薪下海”等等。于是这样的行为就多了起来，再有就是一些特权阶级，想不劳而获，所谓“有权不用，过期作废。”这句老话可是一直存在在民众心里的。

　　第三点就是监管部门不够严格，机关事业单位进人，可是要经过严格审核的，但是他们并没有做到严格，凡是有领导说话就开了绿灯。

　　第四点查处打击不力。很多吃空饷现象在单位、在社会上都不是什么秘密，甚至有被多次举报、多人举报的情况；对于吃空饷，有关管理部门、执法机关也并不是不知道、查不出来，但就是不作处理，既没停薪、更没追缴。这种客观上的纵容，就导致了实事上的泛滥，甚至形成了一种“以吃空饷为荣”、认为“不上班照样拿工资很有面子”的价值导向。

　　第五点就是一些单位的套取资金之道了。有些吃“皇粮”的人员想在外发展，又舍不得到手的“铁饭碗”，便和单位私下签订协议“留职停薪”；有些单位人太多没地方安排，便鼓励“留职停薪”去“创业”。这些“留职停薪”人员并没有真的“停薪”，而是“薪”由单

第二百一十章 空饷问题的严重性与解决办法[2/3页]

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