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第726章 扩大物资公司[2/3页]

　　的工作岗位也补充完毕了，如果那些老人回来之后把新人再调离了，这恐怕很多人心里会不舒服的，物资公司是一个非常好的单位，能够进来也非常的不容易。

　　“您这大厂长说的是轻巧，可问题是我这里也没有那么多的工作岗位，一个萝卜一个坑，原来的人要是回来之后，现在的这些人就得到别的地方去，我总不能一个岗位用两个人吧，到时候工作效率上不去，每个月还得多发一份工资，我这里的效益可就要下降到最低了，厂子里其他部门愿意养着我这里的闲人吗？”

　　刘岚所说的是实话，其他工厂都没有效益工资那一说，但何雨柱率先把这个理论给引进来了，包括各部门的负责人在内，效益好了你们的奖金就高，如果要是效益不好的话，那只能扣你的奖金了。

　　当然何雨柱这么做也是极其冒险的，要知道在这个吃大锅饭的年代，你要把工人阶级分个三六九等，这很明显就是立场有问题，如果要是有人拿着这个做文章，绝对能够让何雨柱喝一壶的，不过何雨柱为了工厂能够长远发展，还是顶住压力把这个制度给建立出来了，更何况中层干部们也非常的喜欢，至少下面的工人不会偷懒了。

　　刚开始的时候很多工人不适应，因为他们原来的待遇都是固定好了的，现在忽然间要让他们和别人去拼和别人去抢，这让他们感觉有些不好，但是当奖励的物品发到他们的手里的时候，他们也是真正的尝到了实惠，所以这些人早就改变了原来那个老想法，甚至是非常拥护何雨柱的这个新想法。

　　“这个事情你不用担心，因为我们的物资公司办的比较好，所以京城其他几个物资公司准备到我们这边来，因为我们这边有自己的电厂，所以各方面都比他们的雄厚，在旁边这块空地上还会修建一个更大的冷冻仓库，到时候全部都归你管

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