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第232章 谈话安抚[2/3页]

　　出来，“怎么着，一直以来敢说敢做不就是你的风格，怎么现在又不敢说了。

　　那我就说吧，是不是想问你们三个明明也没有什么差别，最后为什么没有升你为店长吗？”

　　梁晴点点头，眼里一副求贤若渴的模样。

　　“小晴，你知道你最大的优势是什么吗？”

　　“是你的沟通能力，因为你性格外向，平常沟通能力很好，很多顾客也喜欢和你说话。”

　　对于林二夏的夸奖，梁晴有些疑惑，既然她这么好，为什么不让她做店长。m.xbīＱikμ.com

　　“但是你知道，做店长不应该只有沟通能力，平常你遇到难缠的顾客是不是都是她们两个帮你摆平的，遇到事情你不能只缩在她们后面。

　　当初让你们三个一人带一个，为什么最后你带出来的金丽玉相比其他两人要差一些？”

　　梁晴想反驳，是她自己不行，而且有些东西她也不想教，因为教会徒弟饿死师傅。

　　林二夏对于这些也有了解，所以她也没有指出来，这件事说不好谁对谁错，站在各自的角度都没有大错。

　　“做店长，不止能卖东西，还要会带领下面的员工一块干，帮助她们一起成长，这样一家店才会越来越好。”

　　“因为你做店长了，你就要对这家店负责，就不再单独是你自己的事情了，这就是所说的统筹大局。”

　　虽然王金萍和严杏现在也不能完全做到这些，但是她们有些苗头，王金萍是做事大气、认真，身上有一股韧性。

　　严杏则是能够照顾身边人的情绪，处理一些刁难顾客和突发事件不慌不忙，做事成熟稳定。

　　相比较而言，梁晴就像个没长大的孩子，想法和做事比较稚嫩，工作好像只凭借本能。

　　“你要是想往上升，那你的眼光要大一点，保留你自己优点的同时，也要学习，提升自己。”林二夏对着梁晴鼓励道。

　　这或许也是在画大饼吧，但是机会已经给她们了，怎么做就要看她们自己了。

　　如果她站在一个员工的角度来看这件事，比我来的晚的成我领导

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