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第58章 有钱真好[1/3页]

　　武威城。

　　“将军，前方出现一队人马，正往我武威城方向前进。”一士兵匆忙向武威守将汇报。

　　“说清楚点，军队番号是什么，人数有多少！”

　　这名叫查尔斯的将军有些生气，一股脑将所有信息汇报出来不就行了，非要自己挨个问。

　　这种感觉有点像现代职场，领导和员工交流的场景。

　　领导：刚才你对接客户时，客户都有哪些需求？

　　员工：客户想开发一套购物系统。

　　领导：他们预算有多少？

　　员工：只有十万。

　　领导：客户要求交付时间和我们按照人日工作量计算，需要多少人多少天？

　　员工：客户要求三十天内交付，我们需要八人，五十天。

　　领导：按照两千块人日单价评估是多少钱，这笔交易划算吗？

　　员工：评估为八十万，客户报价远远低于公司报价，这交易不划算。

　　领导：特么的，你还知道不划算！你一开始汇报就直接说’客户要做的购物系统要求三十天内交付，而我们自身评估需要在五十天内投入八人才能够完成，结合成本后给报价为八十万，与客户报的十万相差甚远。’这样不就完事了？

　　其实现代职场跟古代职场没有什么太大的差别，最多是使用的技术手段不一样，我们最终接触到的对象还是人。

　　只要是人，就会有人性。

　　人性是有弱点的，为何领导们除了提拔有真正能力的人之外，还会提拔一些只会溜须拍马之流。就是因为他们总是能够准确的摸到领导的脉搏，及时的向领导提供他们想要的东西。

　　这士兵见到查尔斯脸色不太对，赶紧说道：“他们旗上写着一个’秦’，想来是大秦的军队了，他们人数预计在十万左右，目前尚不明白他们的动机是什么。”

　　特么的，你若是每次都能干净利索的说话办事，老子早就给你升职加薪了，至于当了十年兵还只是一个跑腿的吗

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