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第48章 匿名信[3/3页]

　　于基层矿工和冶炼工的影响并不大，因为基层操作工的招工指标本身就很多，淘汰的人员很少。但对于科研部的招工影响很大，科研部本身就很少招新员工，一般都是聘请有多年工作经验的高级工程师。

　　而今年科研部新员工的招工指标本来就只有两个，现在因为有其它部门老员工的转岗，新员工的指标名额调整成了一个。

　　这意味着，丁强和张建宇，在三个月实习期结束之后，最终只能有一个人留在厂里。

　　而张建宇的毕业院校和实习导师的实力都比丁强的要强很多，若按正常筛选，被淘汰的肯定是丁强。

　　丁强一门心思就想要把张建宇撵出钢铁厂，可他也知道张建宇专业能力强，深得程景丰的器重，要想从工作能力方面击倒他是不现实的。

　　于是昨天他在宿舍楼下，看见张建宇带着一个女人和两个孩子进了宿舍，他心中就横生一条恶计，知道扳倒张建宇的机会来了。

　　哼，敢在公司宿舍留宿有夫之妇！

　　这可是能上升为严重的生活作风问题。到时候行政科和人力资源部肯定会对他严加处罚，甚至开除出公司。xbiqiku.com

　　他贼溜溜的跑出公司宿舍，心底就算计着要去行政科投匿名信举报张建宇。

第48章 匿名信[3/3页]

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