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第三百四十五章 一解相思之苦[2/3页]

　　徐颖真想问他，前世自己离开他以后他是怎么生活的？那份相思之苦可是遥遥无期.永无尽头的，那才叫难熬呢。

　　好在这一世自己把他找回来了，还为他生下一儿一女，这份幸福要牢牢抓住。

　　这次徐颖来电话，旬连生才把李桂荣朱丹和宋松返城的消息告诉了她，他把连里人手短缺的苦恼告诉了她，想不出什么办法能解决这个问题。

　　徐颖知道这是让她再当一回军师，徐颖想，这是大趋势，知青会越来越少，只能是从别的连队调过几户人家来，有谁愿意全家迁到知青连队来的举双手欢迎。

　　当然这事必须通过赵团长，要不就把田地分出去一部分，如果都不行还有最后一个建议。总之你自己决定，反正年年都得有返城的指标，三四年的时间人员也就走得差不多了，所以这一步必须走。

　　一番话点醒了他，自己是副团长，可以有自己的建议。

　　在一次会议上，旬连生把自己的想法说出来，赵团长没意见，各连当然不高兴，他们怕自己连里的好劳力都跑到他那去，自己的任务也完不成。旬连生又提出另外一种建议，把人均多摊的任务分担出去，这也影响到各连的利益，没有谁会甘心情愿的接受。xbiqiku.com

　　而且明年还要再开发水稻种植，本来人手就够紧的，最后一个办法，向社会招工，就在周边的市县，虽然这样有风险，不了解什么人都可能招进来，不过，凭旬连生的铁手腕问题不大，知青是最不好摆弄的，不也被他调教好了吗？

　　赵团长同意了最后一个办法，不过这个提议需要上报，上报的理由很充分。第一知青返城，人员减少，第二，兵团新开发出稻田，大棚，二茬种菜，都是需要人手的。

　　这是徐颖给旬连生出的最后一个主意，吐故纳新，也是一个团队是否壮大的标准，现代的工厂不就是这样吗？你要是对外不断招工，说明你的企业兴旺发达，若是减员，这个企业

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