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第三百一十六章 千载难逢的机会？[1/3页]

　　就像前世所有的文件下达之后，第一段总是千篇一律地列出指导思想来。

　　或许有些人认为这有些过于程序化、公式化。

　　但事实证明，指导思想缺不得。

　　否则接受文件的人，根本不知道你实施这些政策的目的是干什么，政策在实施的过程当中，就容易走偏。www.xbiqiku.com

　　“为了实现这两个目标，我提议对大秦学府进行改革，大秦学府将会拆分为三个部分……”

　　虽然今天大家受到的冲击已经足够大，但冯逍不介意让他们受到的冲击再大一些。

　　接下来就是将他在来路之上所想的，一点一滴都铺开在所有人的面前。

　　甚至连大秦官员进修学府的设想都说了出来。

　　“当然，这个官员进修的学府只是我初步的设想，目前还很难实施。”

　　“一是因为我的资历还不到提倡这个的高度，另一个是在我的设想当中，这个进修学府的先生，是从朝堂上退隐下来的官员出任。”

　　“因为这个进修学府，不仅要教导官员担任更高一级的能力，还要观察一下官员的品性，对官员的品格做出评估。”

　　“可是如今大秦才刚刚统一没有多久，朝堂上甚至都没有几个官员告老，连先生都凑不齐，如何开设学府。”

　　“所以最后这个设想暂时押后，大家先讨论一下大秦学府的改制问题，有意见和建议的，希望大家都踊跃发言。”

　　“能够在改制之前发现问题的，将是学府和我们这些做先生的幸运。否则，任何教训都是要付出一定代价才能改正的。”

　　“某家认为，对于学员的处理，应当自下而上的提出意见，如果直接学府高层下定结论，是否存在对学员不了解的情况……”

　　“在下认为，所有学员在学府的待遇应该一样，而且还不能太好……”

　　“学府应该保留驱逐学员的权利，不应该受任何外界因素干扰……”

　　“……”

　　经过了冯逍的一番高瞻远瞩的演讲，大家对于大秦学府的改革都没有什么意

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