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第227章 谈判陷入僵局[2/3页]

　　公司的天空之镜，是智能操作系统和智能操作界面，未来的价值远不是一个硬件生产企业可以比拟的。

　　说实在，要不是要借助汉森集团的研发和生产能力，加快智能手机的推出，自己一步步来，依然可以打造出一个比汉森集团还要大的集团，所以，自己根本就不是狮子大开口。

　　但显然，汉森不像是自己重生过来的，对未来有一定的预知能力。

　　于是，李欢主动让步，那就是降低彼此换股比例，30%只换30%，这个比例，彼此间影响力都不少，但又不参与极深的那种。

　　但这个比例，汉森依然难以接受，更别说詹姆斯、汉科和洛瑞三人了，他们甚至觉得，可以中止谈判了，他们不知道汉森为什么还能坐得住，还要耐着性子谈。

　　那是因为他们没像汉森一样，去过蓝天公司的实验室。

　　而李欢这个40%换40%，或是30%换30%的，都不被接受，要是再低于20%，李欢觉得都没有谈的必要了，他要的是汉森集团的生产和研发能力，以及全球性的供应链体系。

　　如果不能借用到，他觉得双方参股就没有意义了，所以，25%也基本是他的底限了，这点，邱秘书也赞同。

　　而李欢也感叹自己这边太缺人才了，尤其是国际性商业人才，邱秘书对国内极为熟悉，处理事情，也是得心应手，但换到国际赛道，就有些力不从心了。

　　汉森集团不接自己的方案，于是李欢让汉森集团来提方案，汉森这边，现金加5

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