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第171章 给妇女提高工分[1/3页]

　　下午放学后，大队长过来通知沈之微去开会，现在她挂职妇女副队长，也是干部了，自然也要参与生产队干部会议，履行职责。

　　沈之微平息李锐志的离婚纠纷后，大队干部都觉得沈之微的学问高，是最能出谋划策的人才，遇到难题，缺了她可不行。

　　今天开会的原因正是因为生产队遇到了一个大难题。

　　刚落座开会，陈水根大队长直言会议主题。

　　“今天开会的原因是我们生产队的劳动力不够分配了。

　　有的壮劳动力要上山伐木，有的要修建洗发水厂房，现在主业农活这边有些吃紧，劳动力就这么些，现在还能勉强维持下来，到了秋收怎么办呢？”

　　大队长未雨绸缪说着。

　　会计员补充说道，“主要是伐木和建厂房的出工算十工分，下地劳动的按八九工分，大部分男人都抢着要去伐木和建厂房。”

　　大队长下令道，“记工员，你说说目前的出工情况。”

　　“哎，好的。”记工员拿着出工登记本，念到，“我们生产队能长年出工的男劳动力一百五十三人，女劳动力八十五人。

　　最近伐木工这边占了五十个年轻劳动力，建洗发水厂房占了三十个壮劳动力，剩下的差不多都是年老的男劳动力和女劳动力。”

　　“请大家各抒己见，群策群力，想出解决办法。”大队长目光扫过各人脸上，征求解决方案。

　　村干部们都抓耳挠腮，眉头深皱。

　　他们家里的年壮劳动力也抢着干工分多的活，硬要求他们去干农活可不愿意。

　　而且，很多人地里活干腻了，去伐木和建厂房还能聊天说话，自在得很。

　　所以要协调分配这副业和主业农活的出工，可是个大难题，搞不好还容易惹出矛盾。

　　只有萧征和沈之微边沉思边在纸上写写画画。

　　萧征是下派干部，属于旁听的，一般等生产队其他干部发言过后他才提出建议。

　　最终，大队长把目光落在沈之微身上，虚心请教，“沈老师，你有没有什么好想

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