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第74章 不水[2/3页]

　　，会直接约对方出来谈话，把她工作上的毛病挑出来，能改就改不能改就爬。

　　而我的话，比较倾向于各类软性手段：明升暗降，边缘化处理，道德制裁，社交隔离。

　　逢人笑三分，背后捅刀子。

　　没有价值的员工，没有交付真诚的价值。

　　………………

　　高压，高强度，高效率。xъΙＱǐkＵ.com

　　hyperion一年的发展就抵得上e.t.stuido三至四年，虽然我很想说这是大伙辛苦奋斗的结果，但归根结底……这跟资本剥削的公司体制是分不开的。

　　丽塔也曾坦言，我适合带公司打天下，但论及长久的发展，我的这一套理论还需要变革。

　　她所持有的愿望，并不是一个人的帝制，而是所有人的百家争鸣。

　　………………

　　“好了，小舰，还剩五分钟，你要不要讲几句？”

　　大伙儿都汇报完了工作，布洛妮娅也进行了协调处理，我本以为早会就结束了，没想到这小妮子突然来这么一句……

　　小舰？？？？

　　我抬起头来，疑惑地看着她，你把该说的都说完了，我能说啥。？还有小舰是什么鬼？？

　　“小舰，你虽然这段时间在忙别的项目，但毕竟也是原理的分管，总不能是只挂个名头吧？”布洛妮娅一本正

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