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第46章 福布斯CEO排行榜评选[1/3页]

　　工厂里的员工，大部分都是残疾人，剩下的一小部分也是五十岁以上的中老年。

　　由于身体原因，同样一份工作，他们要比正常的员工付出更多努力，才能把事情办好。

　　这样的劳动者更应该获得尊重，给予他们劳动成果的保障。

　　苏晨不管别的工厂是怎么对待员工，但是在他这里，没有无偿加班一说，只要从事了劳动，就必须给加班费。

　　不是苏晨有多么高尚，而是他曾经经历过加班的苦恼。

　　前世时，他也是万千打工族中的一员，为了生存下去，只能被资本家们无情剥削。

　　不管换到哪个公司，哪个工厂，唯一不变的就是被要求无偿加班。

　　甚至有的时候加班到凌晨，一天工作十几个小时，连一顿饭都不给，还要自己掏钱买单，错过末班车只能睡公司。

　　可是老板会感谢你吗？

　　不会！

　　他只会认为这是应该的，为公司付出，那是你应尽的义务。

　　不仅不给加班费，还会用一副高高在上的嘴脸跟你说：“不想干了可以滚，这份工作有的是人想干，公司不差你一个！！”

　　这样的无良公司，根本不拿员工当人看，充其量就是旧社会的奴隶主和奴隶。

　　然而。

　　你以为付出劳动就完事了？

　　当员工的价值被压榨干净后，就会有各种理由辞退掉。

　　劳动者的尊严连坨屎都不如！

　　现在，苏晨自己成了老板，他深知打工人的苦楚，尽自己力所能及给到员工保障。

　　对于苏晨的举动，工人们都很感激。

　　以前，他们也去别的公司干过，但这些公司哪一个真正为员工着想过？筆趣庫

　　哪一回不是义务加班？？

　　老板恨不得你一天干48小时！

　　别说加班费，有时候连工资都拖欠几个月，剥削劳动者的血汗钱。

　　可苏晨，不仅给了他们五倍加班工资，还额外每人发放一万元现金！

　　碰上这样为员工着想的老板，真是前世修来的福气！！

　　……

　　这两天。

　　一段来自山区小学支教老师给学生播放电影的视频，突然间火爆网络。

　　起初，大家关注的还是这件事本身。

　　老师在课堂上组织学生看红色电影，并通过这种形式来传达爱国教

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