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第76章 不该让英雄流血又流泪！[1/3页]

　　苏晨还有更深层次的考量，关系到员工幸福感指数！

　　当这些残障人士和35岁以上的中年人，多次求职被拒，一定会非常受打击。

　　这时候苏晨敞开了大门，愿意接纳他们，员工的幸福感就会攀升。

　　找到工作，对这些被排斥的员工来说，就是一份保障。

　　况且，昆仑工厂的福利待遇很高，员工进到厂里干活不会受到歧视，幸福感还会再次叠加。

　　在这种环境下工作，苏晨相信员工的幸福指数一定会暴走。筆趣庫

　　而达到90%以上，就有几率爆出三倍四倍工作效率。

　　不比正常人香的多？！

　　有些员工，臭毛病多，上班摸鱼不干活，更耽误效率。

　　只有知道生活的艰辛，才更懂得珍惜机会，获得更多的幸福感增幅。

　　自从招工信息公布出去后，每天工厂前就排起了队伍，有不少应聘者过来面试。

　　从第一天的十几人，到第五天，外面已经排满了队伍，少说也有数百人。

　　这些人，都是看了昆仑的招募信息后，抱着试一试态度过来。

　　昆仑给出的福利待遇太优厚了，对打工者来说没人能拒绝！

　　双休日，上班朝九晚五，交五险一金，还有五倍加班工资。

　　这种待遇简直是做梦，甚至做梦都不敢想！

　　资本家剥削劳动者，早已是公开的秘密，一个月拿着两三千的工资，老板恨不得让你干两个人的活，24小时连轴转！

　　加班费？朝九晚五？？

　　呵呵！

　　你在想屁吃！

　　这种工作不可能有，除非是编制内。

　　正因为遭到无情剥削，劳动者才想找一个受尊重的岗位。

　　所以看到昆仑的招工信息，大家都激动了，纷纷跑来排队面试。

　　在这些面试队伍中，各色各样的人都有。

　　刚毕业的学生，求职失败的中年人，或者是家庭主妇，还有少数残障人士！

　　招工信息里写的很清楚，残疾人优先。

　　这部分残疾人被社会排斥，找工作屡次碰壁，都过来碰碰运气。

　　当然他们并没有抱多大期望，残疾人优先这种事，太特么玄幻了，有多少公司真的做到？！

　　可不管真假，但凡有希望也要争取不是？

　　几个残疾求职者满面忧愁。

　　家里为了负担自己，都快开不了锅，再不找到工作就得喝西北风！

　　可这么好的工作，又怎么轮得上自己呢？他们害怕被拒绝，心中十分忐忑。

　　排在前面的一位小伙子，一看就是某个大学刚毕业的应届生，脸上稚气未脱，却彰显着

第76章 不该让英雄流血又流泪！[1/3页]

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