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第86章 利人利己[3/3页]
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在大风扇的帮助下，一箱代金券很快发完，喧闹的大撒币现场终于平息。
陈愿四人拿着事先留下的几张券，按照营养均衡的菜品搭配买好午饭。
他们本来想在饭桌上继续讨论接下来的难题，可不断有同事过来激动地表达感谢。
所以几人在确认饥饿值归零后，出门找了个无人打扰的清净角落开会。
他们眼前还有一个大难题需要解决：
陈愿和James今天的休息时间已经全部用完，可他们的SAN值只够撑过半个下午。
已知规则中只给出了一个破除SAN值负面影响的方法——
成为有钱人。
可除了那个食堂挑战赛，他们未能发现其他的搞钱途径。
游戏陷入僵局，气氛有些沉闷。
好在墨一直是那个善于打破僵局的人：筆趣庫
“或许我们应该跳出固有思维，从问题的源头出发。”
“游戏的获胜条件是‘保住工作’，那么不如反过来想想：”
“阻碍我们保住工作的源头是什么？”
陈愿只觉得思路一下子打开了，当即答道：
“会开除我们的人。”
James灵光一闪，激动地加入讨论：
“在最开始的规则中，迟到会被‘采购部主管’开除。”
“而之后的员工行为规范里，无论是哪一种禁止事项，最后全都跟着同一句话——”
“‘由其直管领导进行处罚’！”
Charles：“破提点就在我们亲爱的上司身上。”
陈愿：“这人也是够奇怪的。我只见过脾气不好喜欢骂人扣工资的，却从没见过动辄要开除人的。这旧人走就得有新人来，谁又确定新人会更好呢？这种行为方式很不平常。”
Charles：“如果公司经营困难、上面有裁员指标也就算了，偏偏公司还因为业绩过好而打算扩招。这明显与公司无关，而是上司的个人原因……”
陈愿：“而且他还不是专门针对某个看不惯的下属，是很公平的谁犯错就开除谁。总之就是想开除人。”
Charles：“在发现墨死亡后，他的第一句话是‘哈！终于有位子空出来了！’”
说到这里，陈愿、Charles同时抬头，异口同声道：
“我知道怎么通关了！”
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第86章 利人利己 有愿必成：我一男的咋成魅魔了？
