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第561章 杨夭夭的苦恼[2/3页]

　　17万左右。

　　这个人数虽然相比之前的人数，已经多了一倍还要多，但是这个人数与国内庞大的人口基数相比，还是相差太远了。

　　所以她们还有很多没有开发出来的客户，可是以目前的宣传方法去宣传，效率真的太低了。

　　第一就是需要一些人知道在无聊短视频做教学直播，是一个很赚钱很靠谱的事情。只有有人知道这件事情，才会有人想来无聊短视频做学科类直播。

　　可是在没有进行宣传的情况下，只是靠一个招聘网站，招募主播的速度可是非常慢的。

　　第一点就是信任问题，一个福利如此好的平台，是个人看到，都会怀疑一下的。一些疑心比较重的，或者谨慎胆小的，看着这样的招聘简介，很多都会下意识的当做骗子就直接离开了。

　　还有一点就是，就算有人相信了，但还要经过平台的筛选，毕竟是做学科类直播，在业务能力这方面一定是要没有任何问题的才行。

　　不然招到一些业务能力不好的，或者浑水摸鱼的人进行直播，那无聊短视频的口碑可就完蛋了。

　　所以在招募主播这方面，整个无聊短视频把控的可是非常严苛的，单是考核主播的团队都是几十人。

　　而且在直播的时候，也会定期有考察的人，对直播的内容进行考核，如果不合格的，会进行整改直播。

　　整改直播，如果直播还是不达标的话，就会直接辞退了。

　　最后在直播中，还设置了观众的反馈链接。

　　观看直播的可以通过链接对该主播进行评价，当然如果是差评的话，需要截图作为证据才可以。

　　截图也好找，在无聊短视频中，每一场直播都会有直播回放，想要找证据，可以去直播回放里面找。xbiqiku.com

　　包括主播的态度，主播的教学错误........等一些内容。

　　当然这些差评举报，也会有专业的人进行筛查的。

　　所以经过一系列的筛选，能够面试并且加入无聊短视频的主播，并不是很多。

　　在之前，之所以有很多主播加入，完全是因为她们在学校进行过宣传。

　　此时师范学校中，能够加入无聊短视频的几乎都已经加入了。

　　剩下的都是一

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