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第601章 鱼龙相会（续4）[1/3页]

　　“二郎曾跟我谈起，大宋官场的腐败主要源于御史监察制度的缺失和对文武官员的纵容，当权力缺少必要的监管时，其破坏力无异于洪水猛兽，比之外敌入侵还凶猛数倍。

　　只要看看现在与我们‘合作无间’的御史中丞王黼大人的品行，就可窥大宋官场之腐败程度，作为监察百官的御史中丞，就差撸袖子自己下场捞钱捞实利了，还指望别的官员会廉洁自律？”

　　石勇顿了一下望向武松，从武松眼中得到肯定的鼓励后，他底气更足了一下。

　　“鱼龙帮的保人制度十分严格，主要坚守三个原则：一、新入帮成员必须有老帮众推荐作保；二、新帮众不与保人在同一间店铺或菜园劳作；三、新帮众如若犯错，保人承担同等罪责。”

　　众人只略一思考，不由吃惊不已。

　　石勇的的保人制度看似简单，却掌握了保甲制度的精髓——联保。

　　[注：保甲制度是中国封建王朝时代长期延续的一种社会统制手段，北宋王安石变法时提出了十户为一保，五保为一大保，十大保为一都保。]ＨＴtρs://Μ.xЪīqiκυ.com

　　联保顾名思义就是帮众各成员之间互相做保、互相监督，保人需对新帮众进行言传身教和监督警示，新帮众如若出错，保人要受到同等处罚，这种处罚往往大于保人收受的好处，可以有效遏制保人拿钱办事的行为。

　　一个简单的保人制度，极大提升了选材的严格程度,既保证了选才质量，也遏制了保人徇私舞弊的行为，同时也降低了鱼龙帮管理人员的工作量，使鱼龙帮不需要大量管理人员。

　　此时宋朝实行的保甲制度仍是王安石执政时所订立，虽经朝廷新、旧党人数次政策更迭，但保甲制度仍被保留了下来。

　　鱼龙帮保人制度与保甲制度类似，很利于这群文化程度较低的帮众理解，在当前人员紧缺，帮会又需要快速、高质量发展的重要节点，石勇的保人制度简直是神来之笔。

　　燕青等人此刻全部被石勇展现的管理才能折服，就连武松也对石勇的大局观赞叹不已。

　　虽然武松前世在论坛上看到有人分析石勇才是梁山最会察言观色、钻营攀附的聪明人，却没想到他竟然还有大才傍身。

　　武松上次

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