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　　接球点的空档，更何况，马库斯和高尔两名跑卫的状态也令人堪忧。

　　简单来说，球队需要替补球员能够随时轮换登场，扭转现在主力接球球员状态不佳的困境，为主力球员们赢得更多恢复与调整的时间。

　　事实上，这本来是旧金山49人本赛季最不需要担心的环节。

　　常规赛正式揭幕之初，哈勃为首的教练组敲定了最终五十三人大名单，在这之中，进攻组三十一人，防守组十九人，特勤组三人；另外，陪练组七人，赛季报销并依旧留队的有六人。

　　可以明显地看出来，进攻组依旧是整支球队的核心。

　　当然，这与哈勃的执教风格有关。

　　球员时期，哈勃就是一名四分卫；教练时期，哈勃最为擅长的也就是调/教进攻组，西海岸进攻的灵活多变在哈勃手中变换出了无数种可能，无论是艾利克斯-史密斯那样的传统口袋四分卫，还是科林-卡佩尼克那样的新型跑动四分卫，哈勃都可能搭配组合出不同的战术选择。

　　就连特勤组的人员构成也是以进攻球员为主，这也使得特勤组的攻击力更加强势，本赛季对阵绿湾包装工和纽约巨人的两场比赛先后立功，这就是休赛期整支球队实力提升的另外一个体现。

　　在三十一名进攻组成员之中，包括了五名跑卫、五名外接手和三名近端锋，如此配置在联盟三十二支球队之中也堪称顶尖，甚至有些臃肿。所以，按常理来说，这应该是球队最具信心也最具威胁的一个环节，但现在面临连胜压力之下，却率先出现了问题。

　　最主要原因就在于替补轮换球员的实力还是不够，没有能够达到正式比赛中登场的水准。

　　于是，陆恪这才提出了上述要求。

　　现在进攻组二队的跑卫、外接手与近端锋都面临着相似的问题，对于战术手册的理解跟不上球队进度，即使是作为角色球员，在战术之中也无法发挥出相对应的作用，某种程度来说，这也将成为旧金山49人的一个隐患。

　　原因有很多，方方面面都牵涉其中，不能简单地一概而论。

　　陆恪现在就希望，通过自己与二队的训练磨合，帮助他们更快地适应战术手册，也帮助他们更快地成长起来，真正地成为球队的一部分。

　　这是陆恪作为主力四分卫的自信，他相信着自己的理解与阅读能够带来更加直接的成效；这也是陆恪作为进攻组队长的职责，他需要肩负起一名领袖的责任，更加主动也更加全面地参与到球队的建设之中。筆趣庫

　　成为领袖不是一件容易的事，陆恪正在努力学习。

　　但陆恪还是需要征求主教练的许可。毕竟，他终究只是一名二年级生，还不到掌握球队话语权与管理权的程度。

　　哈勃细细地把握着手中的马克笔，陷入了沉思之中，他能够明白陆恪的想法和意图，如果可以的话，由陆恪与二队进行直接磨合，这无疑是最好的方法；但哈勃却在担心，这会不会顾此失彼，因为一队的训练可不能耽误——

　　他可不希望对阵亚利桑那红雀的时候输掉比赛，那就得不偿失了。

　　“我们可以利用额外时

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