『章节错误，点此报送』

第174章 除非己莫为[1/3页]

　　关婷婷已经忙的脚不沾地，既要管着柳树里的重建，又要管着华为半导体，分身乏术。ＨＴtρs://Μ.xЪīqiκυ.com

　　老板，我就是老黄牛，你也不能这样使唤啊。

　　李惠军一阵无语，任岩那边怎么样了？

　　一说起任岩，关婷婷来了劲，李老已经联系过了，对方表示会过来看看，应该下周一到。

　　将近半个月，李文科才把人请来，这效率，简直是无敌了。

　　燕京无线电厂的呢？不是说也有很多退休的老同志吗？

　　李老说先让任岩过来统揽全局，等任岩熟悉了后，让任岩再去招人，任岩在这个圈子里人头熟。再说了，咱们现在还没建厂呢，不需要这么多管理人员。

　　还是李文科考虑的周全，现在华为半导体的芯片连图纸都没有，建厂的日子还早着呢。

　　等芯片设计成熟，再完成工艺流程，至少以年来计算，现在华为半导体就是个吞金巨兽。

　　好在燕京华为总公司名下有秋水伊人这个内衣品牌能赚点外汇，起码能支应华为半导体的摊子。

　　燕京华为管理有点混乱，总公司直管的内衣和柳树里项目，耗费了徐理和关婷婷巨大的精力。

　　可李惠军无人可用，港岛华为那边的人已经忙得脚不沾地，还动不动的完成李惠军这边交代的任务。

　　关婷婷，你说，要不要理顺一下咱们的管理体系？，李惠军意识到，要是再不理顺一下，整个公司的管理，可就是混乱一片了。

　　怎么说关婷婷也是港岛大学毕业的，在管理上有一套。

　　老板，确实该理顺一下，管理太混乱了，还有，咱们招的人需要培训，很多人高中毕业，虽然有灵性，但还是差点火候。

　　为什么李惠军想法子弄已经退休的人？因为这些人能迅速上手，华为公司又招不到大学生，指望港岛也不现实，港岛能派过多少人？现在最需要的是把自己公司的人才培养起来，让退休的人带一带，等退休的人带上十来年，他们也干不动了，就是自己人崭露头角的时候。

　　李惠军的手指头，又开始敲击桌面。

　　你先拿出个方案来，我也考虑一下。

　　在李惠军准备完善燕京华为的时候。翟素史的电话打到了燕京华为公司，让李惠

第174章 除非己莫为[1/3页]

『加入书签，方便阅读』