『章节错误，点此报送』

第435章 调研[1/3页]

　　原来光彩实业的老板姜达早在80年就已经开始了漫长的申请之路，中间的过程非常精彩，经历也是起起伏伏，直到84年才批下来，其中讨论最多的，竟然是顾工问题。

　　为什么顾工超过8个人作为衡量是否是资本主义的硬杠杠？李惠军不得其解。

　　当李惠军把这个问题在办公室抛出来后，黄向科也不知道，最清楚这个事情的，尽然是一直看李惠军不顺眼的鲁向阳。

　　鲁向阳点燃一支烟，娓娓道来。

　　为什么8个人成为一个临界点？是因为马格斯先生的资本论中有一个假设，雇工7个人以下，雇主得到的利润仅够维持他的生活，不会对雇主的财富增加产生什么影响，也就是说，雇主得到的利润和雇工是一样的。wwω.xЪiqíΚù.com

　　如果超过8个人，雇主得到的利润会比雇工高很多，雇主就存在剥削雇工剩余价值的风险，这是大家一致把8个人作为区别企业性质的唯一标准。

　　鲁向阳说，其实这只是马先生的一个假设而已，但被很多人当成了金科玉律。

　　其实国家在83年的时候，就已经有了相关的规定，只是这个规定很模糊，提出的是不提倡，不宣传，不急于取缔的三不政策，但只是针对农村的养殖业而言，所以在光彩实业成立的问题上，才会有这么大的争议。

　　李惠军赞叹的说道：“鲁老师，您的理论水平真高。”

　　黄向科笑着说，“鲁老师是我们办公室水平最高的专家，我们有好多拿不准的问题，都要问鲁老师。”

　　鲁向阳说完后，就不再说话了。

　　三月初，黄向科带着李惠军先去了寒利县，陈建东隆重的接待了黄向科和李惠军一行。

　　陈建东拍着李惠军的肩膀说道：“惠军，这里是你的家乡，以后到了部里，一定要多支持我们家乡的建设。”

　　李惠军的身份已经完全不一样了，以前他只是一个学生，现在他代表的是首都。

　　“陈高官折煞小子了，以后要多跟你和黄主任学习才行

第435章 调研[1/3页]

『加入书签，方便阅读』