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第648章 员工持股[3/3页]

  看了华芯国际,他是消化劳动力最好的产业,如果建成后,预计能解决一千多人的就业,尤其是大学毕业生在不断被国企和事业单位退回的大环境下,大学生就业的压力也很大。

  现在大学生的就业前景并不像前几年一样,国家是还包分配,但已经不像以前那样抢着要了。

  同时,李惠军提出了整顿魔都芯片行业相关产业的设想,副高官要求汉唐投资拿出一份可行的计划书后,会在办公会上敲定此事。

  等送走了副高官后,李惠军、韩轩,以及徐广年等华芯国际的高层开了个会。

  大家统一了认识后,李惠军要求徐广年就芯片制造行业所需要的的相关设备列个清单,然后看看魔都的厂子哪些合适,做个简单的计划出来,到时候李惠军和韩轩会亲自敲定此事。

  华芯国际的大事算是落实下来了,接下来,就是神奇可乐和公司改革的事情。还有一个大事就是港岛的鬼谷项目。

  神奇可乐的南冰洋汽水依然畅销,甚至到了供不应求的地步,功夫可乐的工厂还没建设完毕,预计明年年初就差不多了,到时候李惠军要亲自操刀营销。m.xbīQikμ.com

  当前的大事是企业改革。

  往哪方面改?员工持股。

  其实,国内外普遍实行的是对优秀人才采取赠与股份的做法,但是这种做法也有非常非常大的缺点。

  公司的股份会被持续的分散,到后来,汉唐投资可能会丧失对各个公司的控制权。

  但员工持股却不存在这样的问题,因为员工持股只是存在于公司的规章制度上,国家工商部门登记的,依然是一个股东。

  但又能激励员工,李惠军甚至考虑了成立退休职工持股的政策。

  李惠军已经提前把自己的想法告诉了林大军,林大军已经用他妙笔生花的文字写成了改革方案,如今就差落实了。

  因为牵扯到国家股份的问题,就需要李惠军更加谨慎,因为存在国有资产流失的可能性。

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