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第5章 博弈[2/3页]
打败snd,赢得项目,现在反而被内部敌人使绊子。而这敌人又是我的顶头上司,绕不开的死局。
好巧不巧,配合做cca的代理商得电换了地区经理,由原来的罗总换成了李德明。罗总贬值到售后部门。
李德明十分自负,说话像演讲,自大狂傲。据说到任的第一件事就是彻查前任经理罗总,欲将其彻底赶出得电。罗总已经五十多岁,一旦离职,再找工作就难了。他经历这样的职位变化都没有辞职,自然是想着熬到退休。李德明是想绝了人的后路,也算阴险至极。m.xbiqiku.com
李德明在搜集了一个月的证据后,发现罗总有不合规问题,报销的客户费用不明。而这个报销又是涉及到cca与佳美的合作。自然牵扯上了邹平。
真是一波未平一波又起!
李德明觉得自己是得电的领导,负责全省得电的业务,他自然也要找一个门当户对的人来谈这件事。所以他没有跟我这个地区经理沟通,直接找了赵得贤。
赵得贤小人得志,十分开心,妄想通过邹平把我一起拉下水。
我一直认为自己是个严谨的人,不该做的不做,不该拿的不拿,不该参与的坚决避免。
我反而平静了。
邹平有点慌了,有些事是外企明令禁止的,但总有那么一些灰色地带,销售人员作为项目的推手,有一些费用确实需要出处。
国内普通的销售公司是把很多项列入可报销范围的,但在外企,就是不行。
例如,逢年过节销售人员赠送一些礼节性的礼品,cca是不予报销的。所以这些费用需要合作伙伴来处理,得电罗总就担当了这样的角色。
这事可大可小,可以说成是情有可原,但罪无可恕。那邹平就得走人。但也可以说成项目配合,各有分工,只是方法不当。就看说话的人是抱有什么样的心态。
邹平找到我:“高歌,这事明显李德明是要除去罗总而牵连我,你看怎么办?”
我沉思了一会:“静观其变吧!毕竟赵得贤还没有进一步的反应,应该没把这事推到hr那里。”
“但佳美的项目,我后续不想再和得电配合了,得了便宜还咬人。”邹平很气愤。
也确实没办法很好的配合下去了,邹平明显对得电和李德明有了敌对心理,而李德明把这种事拿出来说,就不怕影响和佳美的合作,他如此不担心邹平的反击,无非是觉得有赵得贤这颗大树撑腰。这些问题迟早会影响后续佳美项目的配合。
我说:“可以不和得电合作,但要有合适的理由,得有能拿得上台面的理由,明白么?”
邹平说:“佳美对得电的很多方面也都不满意,只是我以前会帮助得电跟客户沟通处理,现在完全可以摆上台面,换掉得电。”
我摇摇头,还是不合适。想打败敌人,必须一击即中。而且前提是,你要知道出击后,对手会如何反击。我相信如果按照邹平的方式,肯定会愈演愈烈,甚至李德明狗急跳墙,去佳美投诉其内部人员,接受邹平的礼品,把客户拖下水,得不偿失。
我说了我的想法,邹平也突然意识到这个问题。我默念,长城不是一天筑成的,再想想,再等等。有些时候时间和时机都是需要等待的。
吴鑫作为新的大区总监,首次来临市指导工作,我一直等着
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