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第956章 病猫的威风[1/3页]

　　人事部的工作人员刚上班，正准备开电脑，就看代理总裁带着一个女生往这边走来，立即神经绷紧。

　　听说昨天代理总裁在秘书部发了火，大家立即知道，这位代理总裁表面上看起来亲和温柔，可是狠起来，依旧是没商量。

　　“总裁，您这是？”人事部的部长立即上前询问。

　　“我招的助理，带她来就职，她今天就上班，该给的东西，五分钟给她配齐。”

　　“……”

　　总裁都用了命令句，人事部的部长哪里敢反驳，立即去给她准备东西。

　　她需要的东西倒不是很多，一张工作卡，还有一个写着她名字的吊牌，再多的就是签署合同，然后对于员工福利的事要商量一下。

　　可是总裁突然袭击，准备合同和福利弄出来，可不止五分钟。

　　向岳阳手表定时，五分钟时间到，但是易云浓还是没回来，找了一个椅子坐下。

　　“把你们部长叫来，也把你们全体员工叫来。对了，你们有迟到的员工吗？”

　　“没，没有。”被叫道的员工，战战兢兢的，很不安。

　　“没有最好，若是有意外情况迟到可以体谅，但是无故迟到，写个名单，去我办公室喝杯茶。”

　　“……”这怎么感觉比进警察局还要让人害怕呢？

　　人事部的部长很快领着易云浓过来，察觉总裁脸色不好，也不知道出了什么事。

　　“总裁，有什么吩咐？”

　　“我给你的是五分钟，可是你已经超出一分钟二十四秒，合同和福利还没有完成，是吗？”

　　“额，是的。”部长有了不好的预感。

　　“好，薪水合同和福利，不用你来算，这个助理是我找来的，她的合同和福利我来做，你签字就好。

　　但是，我对你们工作效率表示怀疑！”

　　任何事情，一旦出现了‘但是’，就给人刚刚还是风和日丽的天气，突然一道雷劈下来。

　　而且，这道雷不管他们愿不愿意听，他们的代理总裁的声音还在慢悠悠的继续。

　　“只是一个新员工入职，往常需要多少时间，你们有计算过吗？筆趣庫

　　还有合同归类，备用合同，福利机制为什

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