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第九百六十三章 推荐人才[2/3页]

  要充当的就是一个审查拍板的作用。”

  余珊珊想了想,终于还是点头了,“好吧,我试一试看……不过萧奇。你是该增加副总的人选了,否则只有我们几个人,迟早都得累死!”

  萧奇叹了一口气,“我也想找几个人来分担啊,可惜我信任的人还是太少了。”

  他有心找几个职业经理人,可在华国,这样的人才实在是太少,远远比不上国外的那么有能耐,最多也就是学历好而已——如果这群职业经理人优秀的话。也不会一次又一次出国收购、谈判时丢脸丢人了。

  但找来国外的职业经理人,他们又不能适应华国的环境,用起来肯定糟糕,效果差得很。

  “信任还不是一步一步用出来的?”余珊珊偏着头道:“我推荐两个干将给你吧!”

  “说来听听。”萧奇来了兴趣,把她抱在怀里坐在了老板椅上。

  知道他是昏君的高挑性.感的美人儿,也没有反抗,俏声的道:“第一个就是刚刚退休的川师大的后勤部部长张古,和我们食堂打交道的都是他。为人虽然古板了一点,但如果让他来管理仙女食堂。应该是一个很好的选择。”

  “你不是说他退休了么?还愿意出来做事儿?”

  说话之间,萧奇脑海中浮现出上次川师大校友会的情形,那个火爆脾气的老头子,倒是让他印象深刻。

  余珊珊白了他一眼,“退休了不能返聘啊?川师大就有这个意思,不过咱们给出的条件好。又非常的新颖,所以他很是心动。”

  仙女食堂是余珊珊一手打理的,她找几个管理人才,那是不用向萧奇汇报的。

  “好吧,那就是他了。”萧奇颌首道。“小珊珊,你眼光不错。”

  仙女食堂现在规模越来越大,第五轮的招聘厨师、杂工的广告,都已经贴了出去,食堂旁边再修建一座食堂的计

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