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第三零一三章 招聘热潮[2/3页]

　　会显得绰绰有余，而且还能应付日益繁重的秘书处的工作。

　　老的带着新的，自然就能让她们更好的进入工作状态。

　　可是，万万没想到的是，这一次的选拔和招聘，除开了人力资源.部汛的3个女孩子之外，消息透露出去后，居然有过个女孩子向仙女公司投递了自己的简历过来，积极应聘这个岗位。

　　这些还都是对自己有足够信心的，如果把那些自觉条件不够退缩了的加起来，如果把岁的年龄限制给放开，过1万都不成问题。

　　人力资源.部很是头疼，询问余珊珊要不要看这些不请自来的女孩子的简历，余珊珊琢磨了一下，决定还是给她们一个机会，毕竟能鼓足勇气来投简历的，大部分都是有着自己的长处，或者她们之中有比自己选的那些更好的呢？

　　就这么着，这个女孩子全部被叫到了蓉城，进行了第一轮的面试。

　　仙女公司是一贯的大方，近的就报销来回车费和安排食宿，远的就报销来回机票钱和安排食宿，单是这一项就花费了8万。

　　不过因此仙女公司也是赢得了这些女孩子父母们的赞扬，虽然陪同而来的父母家长没有被报销路费，但是食宿也是一起安排的，让人感觉非常正规，有着国际级别大公司的气派。

　　人力资源.部在那一周可是加够了班，一连进行了三轮的选拔，总算选出来了8个女孩子，和之前经过余珊珊确认挑选的3个女孩子一起，进入了最后的选拔。

　　这一次，充当面试官的就是仙女公司的中层主管们了，他们交叉面试和考察了这些女孩子，最后评分最高的18个的名额，就送到了余珊珊的手中。

　　余珊珊把张青青、霍珠珠、杨娜、米嘉燕和苏小湄叫到了一起，五个老板娘加一个副总，也是交叉面试和评分，再经过了商讨，最后确定了38个女孩子，却再也没办法缩减了。

　　因为缩减哪一个，她们中的一个或者几个都会心疼。

　　这群丫头不但是模样儿靓，身材好，更关键的是都有着自己的一技之长，甚至还有同时拥有好几个技能的。

　　比如说一个毛遂自荐的18岁丫头吧，不但会说流利的英语，法语和日语也是可以直接和两国的人交谈，这还不算，她还有着非常好的及时记录的能力，一场2分钟的几个人谈话下来，她能把所有要点给记下，然后全部内容还原出来。ＨＴtρs://Μ.xЪīqiκυ.com

　　还有一个2岁的女孩子，是粤西一所很普通文科大学的大三学生，一开始看她跟奶牛似的身材，大家都以为她是胸大无脑，结果一展示才艺却现，她拥有很强的记忆能力，只要让她看一遍相关的资料，她就能把这个人给记住，随便考她都没有问题。

　　这样的人才，拿来当助手是再合适不过。

　　另外也有一个19岁的女孩子，别看长得像是十四五岁的洋娃娃似的，但她在分析整理文件

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