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第450章 小心无大错[1/3页]

　　“主任，国防科工委是在您的倡导下组建成立的。国防科工委如今取得的工作成就，也是在您的英明领导下创造的。”姜铁钢眼显崇敬之色地正容说道：“即算您长时间不在机关大院，但您的威信，在整个国防科工委系统，是全体党员干部都公认的，且不容质疑的！”

　　杨卫平缓缓从座椅上起身，深皱着眉头，在书桌后背着手来回走动着。

　　姜铁钢的话，虽然听起来像是前后矛盾，但往深处想，似乎又是事实。

　　国防科工委的日常工作，基本上是政委刘光荣，常务副主任邹华在主管党政方面的工作，马健、张钰、伍少宗、聂自力等几位副主任也都有各自的分管业务。

　　如果邹华、刘光荣等人还像国防科工委刚成立之初那样，一切以他杨卫平马首是瞻，这可以说是他这个甩手掌柜在识人、用人方面有独到之处。

　　但如果他手底下的这些个老同志人人都有其他想法，那他现在是真有可能被他们架空了。

　　国防科工委成立两年多了，在常规武器和尖端武器的科学研究、设计、开发、立项、定型、生产、分配的统一领导、统一规划、统一协调方面，杨卫平除了抓大方向，其它细分工作他基本没怎么插手。

　　办公厅、政策规划司、体制改革司、综合计划司、经济协调司（民口配套办公室）、财务司、科技质量司、系统工程一司（国家航天局）、系统工程二司（国家原子能机构、国家核事故应急办公室、核电办公室）、系统工程三司（国家船舶行业管理办公室）、安全生产监督管理局（民爆器材监督管理局）、国防安全保密总局、国际合作司、人事教育司、机关党委、离退休干部局、机关服务局等十七个直属部门，杨卫平过问最多的只有国防安全保密总局。

　　教育体制改革后，人事教育司承担了原国家教委和教育部的职能。

　　国际合作司，如今更是相当于一个缩小版的对外经贸部，总揽了国家武器进出口的全部业务。

　　从领导管理工作角度出发，杨卫平这位国防科工委的现任一把手，是不合格的，因为他连国防科工委工作系统里现有总共有多少干部职工，每月要发多少工资也不是很清楚。

　　他甚至不知道现在每月武器生产产量和进出口贸易总额的具体数字。

　　之前由于他没想过要参合国内的权力斗争，只想利用他的先知先觉，通过加强整合华夏现有的军事工业和重工业，将国家工业体系从初级工业化向中级工业化全面升级。目标实现后，再功成身退，把国防科工委完整地交到邹华和刘光荣手里。

　　杨卫平从来就没想过自己要在国防科工委主任这个位置上一直干下去，因为他深有自知之明，知道自己不是从政为官那块料。只等成功地帮华夏重塑一颗强健有力的心脏后，他就去国外享受逍遥自在的美好人生。

　　然而，就像是俗话说的人在江湖，身不由己。他人在官场，同样也是身不由己。

　　国内的政治环境，已经使得他不知不觉地卷入了权力斗争的漩涡。

　　61核心机，现在还只是华夏第一款第三代核心机，而美国已经在搞第四代和第五代核心机工程。

　　8昆仑，9秦岭，10太行，12泰山，都属于第三代军用涡扇发动机，想要造出推力更大，推重比更大的第四代涡扇，还有待时间的沉淀和技术的积累。

　　蓝水海军所需要的新型舰船，现在还没有一款真正属于我国完全自主研发；民航大飞机，远程战略轰炸机距离实现工业化量产还有一段漫长艰辛的征途。

　　汽车工业目前也刚刚起步，选用的汽油发动机都是德国技术。

　　大功率柴油发动机的缸套技术，目前也还没有完全吃透。航母所需的蒸汽弹射和电磁弹射装置现在也刚刚开始立项。超精密数控机床也还有许多技术难题有待攻克。

　　华夏的大国之路，这才迈出

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