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第535章 35秒13分疯狂之夜[1/3页]

　　秦野长于意志上的坚定与乐观，却短于商业中的黑暗与争斗。

　　球队和球员之间复杂的利益关系，秦野一向知之甚少。

　　这一回，他就是吃了这个亏，在合同年的时候，被球队摆了一道。

　　幸好美迪从小就在商人之家长大，即便她也从来没有经商过，但很容易便能猜到汉伯伦为什么会突然对秦野下绊子。

　　这在商业上是一种很常见的伎俩。

　　不择手段打压对方的价值，占据更有利的谈判筹码。

　　秦野听完美迪的分析，整个人都沉默了。

　　打压我的价值，来获取更有利的谈判筹码？

　　湖人这是疯了吧！

　　难道湖人的高层，就从来没想过湖人本赛季其实是有希望卫冕总冠军的？

　　实际上，湖人的高层选择在这个节骨眼上对秦野动手，就是不看好湖人本赛季能够战胜强大的马刺和太阳，卫冕夺冠，才敢这么做。

　　湖人高层的想法暴露之后，秦野真心感觉到了球员的无力。

　　许多nba的无冕之王，球迷都在替他们感到遗憾。

　　但这些无冕之王，真的就不具备竞争总冠军的实力吗？

　　当然不是！

　　很多时候，阵容配备再强大的球员，也不一定能得到总冠军。

　　其中很大一部分原因，就是来自于球队内部的“企业文化”。

　　nba是商业联盟，球迷完全可以把nba看作一个公司。

　　如果一个公司的工作氛围良好，良性竞争优秀，那么这个公司往往能在关键时刻爆发出不可思议的力量，一路逆袭，达到想要的目标。筆趣庫

　　而一个公司内部的工作氛围混乱，同事之间每天都在相比鄙视，相互争斗，上下级之间为了一点钱勾心斗角，你死我活，那么这个公司即便各个都是天纵之才，也会因为内部种种不和谐的问题，倒在逆境出现的那一刻。

　　这是有开公司经验的人都能深刻感受到的经验。

　　跟老板的个人能力比起来，一个公司的企业文化，以及老板的亲和力以及魄力，才是凝结一个公司

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