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第七十七章 试探一下[2/3页]

　　有些担心这支倾尽心血打造的球队，还有没有继续做为团体存在的可能了。

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　　整个国内足球，像是一辆已经轰然起动的列车，再不是个人的力量所能撼动的了。阎事铎不能，袁伟名也不能，尤墨和卢伟，就更不可能了。

　　故事于是回到德国。

　　赛前一周的训练，内容开始倾向于实战，对抗也激烈起来。雷哈格尔的具体要求，同样开始细化。

　　一支球队的风格，建立在球员与主教练共同努力的基础上，两者的契合度越高，效果也就越好。

　　所谓的：量身打造。

　　眼前这支凯泽斯劳滕队，防线人员稳定，经验丰富，并不需要大手术，适当加入些竞争即可。

　　进攻不力则是个老问题了，解决办法确实如同王丹所言，“不破不立”！

　　既然是破，那激烈竞争带来的矛盾，就在所难免。如果再加上同样被破去的更衣室秩序的话，矛盾就有激化的趋势。

　　雷哈格尔心知肚明这一点，解决的办法不是没有，只是目前仍在观望。

　　队长人选。

　　一支有着悠久历史，辉煌过去，长远打算的球队，队长的人选至关重要。年年主动卖队长，或者年年留不住队长的球队不是不能生存，只是会一次次打击球队赖以生存的信念与底气。m.xbīＱikμ.com

　　队长若没了忠诚，一支球队会是什么样子，可想而知！

　　对雷哈格尔来说，最放心的当然是斯福扎，最不放心的当然是莱因克。

　　可斯福扎初来乍到，在球队的根基连浅薄都不算，只比一点没有强上那么一点点。而且，他的性格比较闷，人缘积累需要的周期长，目前能坐稳主力位置就不错了，贸然给他施加太大压力，最后很可能得不偿失。

　　莱因克不入他法眼，自然是前程旧事了，不用细表。

　　之前的队长鲁斯，同样让他不太满意。

　　居委会大妈式的老好人一个，临时凑数还行，拿来当队长实在难以达到他的要求？

　　选谁？

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　　队长人选未定，训练场上的矛盾果然不出意外地发生了。

　　事情不大，口角而已。

　　矛盾双方也不出所料，抢着上位的新人，和位置受到冲击的老人。

　　不是每一个新人都有尤墨那种低调随和的风格，相反，绝大部分的新人都有着强烈的表现欲*望，尤其是新教练没能最终确定主力阵容的情况下。

　　18岁，刚入选一队。一周多的时间里一直表现抢眼的萨格特，和他的竞争对手，主力位置风雨飘摇的瓦格纳。两人在一次配合失误后，产生了口角。

　　每个人，都有自己的踢球风格。

　　一直球队的核心位置，为什么所有有心气的家伙都会趋之若鹜？

　　原因无它。

　　所有人来适应他的打法。习惯，风格，而已。

　　产生矛盾的两个家伙到不是在竞争核心位置，但从形式上来看，也差不多。

　　萨格特的特点是快速有余，稳健不足。瓦格纳则是稳健有余，锐利度不够。风格迥异的两人，竞争同一个位置的话，自然不会按对方的要求出牌。

　　萨格特是新人。不太懂江湖规矩。瓦格纳是老江湖，懂得以退为进。

　　这种状况下，口角双方表现自然不同。

第七十七章 试探一下[2/3页]

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