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第二卷:活得让人刮目相看_655:我和晓兰学的!(加40)[2/3页]

  在白姐看来,本来就已经要丢掉的生意,每个月还能赚几千块,世界上还有这种大好事,她满意极了!”

  这下子,白珍珠点头的很痛快,“差不多就和晓兰说的一样。”

  转换了一下思维,原本像是在犯蠢,顿时变成了睿智。

  “那为什么是一半,不是6:4,也不是7:3?”

  康伟还是不明白,夏晓兰没嘲笑他。

  康伟成长的背景和白珍珠不同,开始做香烟生意,也是周诚带着。倒腾香烟靠的机智吗?第一个干这事儿的周诚是聪明,康伟再跟着干,是周诚把路线设定好了,康伟执行就行。

  第二次生意,康伟加入到建材店里。

  这事儿需要康伟独挡一面,却还不够。

  要不然康伟问不出这种问题。

  “重点不是怎么分配利益,而是如何调动看摊人的积极性,对半分利润,让他们觉得这摊位也是自己的,尽心去推销生意,原本能创造1000块的利润,只要提高到1200元,就把6:4到5:5两种分配方式的差距给抹平了——如果能把利润做到1500元,甚至2000元以上呢?白姐给别人分的钱变多了,但她自己分的那部分也在变多啊!你是不是想问,有没有别的办法,既能调动看摊人的积极性,也能让白姐分到的利润更多?有肯定是有的,但哪一种方法都需要花精力,而白姐现在最不想花的就是精力。”筆趣庫

  夏晓兰觉得这问题很好解决,白珍珠单独请一个人当“管理”,去管理那几个看摊人。

  根本不需要和看摊人交流,有事就找“管理”,要省事很多。当然,在1985年,改革开放初期,并没有后世那么多“工商管理”专业毕业的大学生,一个信任可靠的管理者不太好找,没能力的不如不找,有能力的,恐怕欺上瞒下,连白珍珠都能一起骗。

  康伟想了想,“给看摊人分的钱太多,他们很快也积累了本钱,

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