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第二卷：活得让人刮目相看_687：钱丢了！（2更）[1/3页]

　　周诚的洞察力很厉害，夏晓兰瞒不过他，现在周诚郑重提出来了，他就那样注视着夏晓兰，眼睛里像藏着一片海，夏晓兰扛不住，只能点头同意：

　　“好的，我不管……我陪白姐去考察新店面行了吧？”

　　当然是行的，周诚看她脸颊鼓着，有点小生气，避开她脸上的伤口，轻轻亲了她一下。

　　夏晓兰忍不住想笑，又想起周诚说等康伟醒了就要回去：

　　“你要回去了？”

　　周诚挺为难，这样问不就是不想他回驻地么。

　　“我等乔永奎教授给康伟检查过再走。”

　　乔永奎教授应该是刚上飞机，等他从京城飞羊城，再从羊城过来康伟检查后，起码要花大半天时间。周诚说让夏晓兰去忙自己的事，他也不是把夏晓兰赶跑，而是自己陪着她，叫上白珍珠一起看店面。

　　必须要给夏晓兰找点事转移注意力。

　　周诚就这样想的。

　　康伟的车子后面撞坏了，夏晓兰拜托汤宏恩的司机小王借了一辆车，周诚开车载着夏晓兰和白珍珠满城转了好几个地方。

　　看过实际地形环境，夏晓兰对几处能开新店的地方才能了解。

　　“白姐，再过半年开新店，我们现在要多招两个销售，先给他们锻炼机会，到时候新店有熟手能用。你还要看看店里业绩好的，告诉他们能提店长……将来分店越来越多，我们不可能每个店都自己去看，总需要培养点管理型员工的。”筆趣庫

　　当店员和当销售，总要给人留下晋升的空间吧！

　　一个店长，怎么也能算中层管理人员，要嫌店长不好听，还能给个“经理”的名头。

　　说起来，在某某建材店卖瓷砖，和在某某建材店当经理，外人听着绝对感觉不同……人们从事某项工作，薪酬回报是其一，精神上的满足和自豪是其二，后者需要来自老板、自身，以及周围人的评价认可。

　　有升职的空间，会让店员更拼命。

　　白珍珠不是要把所有权利都抓在手里的人，她都能请其他人摆地摊，利润对半分，就能看出来她很想得开。

　　“我看店里

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