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第555章 国企病依然在[2/3页]

　　这，明天让财务经理和销售经理都过来。”

　　李惠军说完，就对顾继红说道：“本来打算晚上请顾主任吃个饭，但这会太累了，要不明天晚上，我做东，请顾主任一定赏脸。”

　　顾继红哈哈笑着说，“明天晚上我做东，都是一家人，不要客气。”

　　等李惠军把顾继红送走，回到招待所后，闭上眼睛想了半天，忽然问张蔷：“张蔷，你觉得华夏重机的管理层有没有问题？”

　　张蔷的身份已经发生了变化，之前只是秘书的角色，现在成了董事长办公室主任，就不是简单的秘书角色，而是有点参谋的味道了。

　　张蔷说道：“两位老总应该是技术出身，并不善于管理，并且他们身上官员的影子非常明显。”

　　看来不止是自己有这种想法。调整华夏重机领导层势在必行，必须有一个条鲶鱼进来搅和搅和，否则他们死了都不知道怎么死的。

　　这也怪自己，刘业文在自己面前表现好，就直接提拔成总经理？表现好是一回事，实际能力是另一回事，尤其是舍弃自身前几十年的印记，太难了。

　　可是让谁过来呢？李惠军犯难了。

　　谭宗尧三个人都是公开竞聘上来的，但这种所谓的公开选拔效果并不明显，几年的时间过去了，公司依然没有起色。

　　“张蔷，接一下公司人事部周炳伦。”

　　周炳伦是某大型国企的人事处副处长下海，已经快五十岁的年龄，先是加入了半导体那边，后来被徐理调到了总公司当人事部经理，李惠军对他的印象并不深，但现在他手里无人可用，只能问问周炳伦那里有没有合适的人。

　　张蔷把电话接通后，才把大哥大递给了李惠军。

　　“周经理，我想调整一下华夏重机的管理层，你手里有没有合适的人？”

　　周炳伦愣了一下，接着问道：“李董，偏向于那一方面的？”m.xbīＱikμ.com

　　“销售和管理都需要，华夏重机在这两方面都非常弱。”

　　周炳伦考虑了一下说，“一个是郭学新，李董对他也熟悉，在销售方面真是一把好手

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