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第二卷：活得让人刮目相看_1703：制度之外有人情（1更）[2/3页]

　　尤的工资给的高高的……有多大本事，拿多少钱，要想赚高薪，那就得拼了命去提升自己！

　　按能力给薪，是从管理制度上出发。

　　制度之外也有人情，所以夏晓兰允许公司借医疗费给她，先解决小尤的切实困难，让小尤对公司更有归属感。wwω.xЪiqíΚù.com

　　这个人情，不仅能用在小尤身上，凡是在启航工作久的员工，夏晓兰不救穷，却能救急救命。

　　启航的薪酬标准在86年绝对是高的，这样还穷，那得怪员工自己。

　　没有哪个公司会无偿给员工人手一套商品房，员工对公司的贡献远远没达到，夏晓兰这样干不是大方，是大傻逼——所以想向公司借钱买房是别想了，超过了收入水平的消费，夏晓兰为啥要支持。

　　但要救命……那就是启航的员工运气好，遇到了夏晓兰这样的老板。

　　救不救？

　　救！

　　先把命救回来，钱再慢慢还。

　　工作5年还不清，那就10年，夏晓兰不担心欠钱的员工会跑路。

　　葛剑领会了夏晓兰的意思，一定要把这件事做的毫无纰漏，人情给了，也要人家领情呀。夏总可能是施恩不图报，葛剑却要为夏晓兰的利益考虑。

　　他亲自跑了一趟京城，转告了尤丽这消息：

　　“你母亲的情况也比较稳定了，你现在是什么想法？以后你肯定要鹏城和京城两地跑，甚至跟着夏总全国跑，你打算把你母亲安排在哪里。”

　　尤丽她妈不适宜搬来搬去的换地方，请人看护是肯定的，还得一直呆在医院，才能维持生命。

　　要不在鹏城，要不在京城，尤丽得定个地方。

　　尤丽恨不得每天都守着她妈，亲自照顾。

　　可现实条件不允许。

　　她要不拼命努力赚钱，怎么能负担她母亲的医药费？

　　夏总说公司可以借钱，尤丽感激。

　　但公司借的钱，也是要还的，这天下哪有什么不劳而获，不出卖劳力和脑力，那就只有出卖尊严和肉体咯——尤丽也有自己的考量，她之前一心想着带着母亲逃离京城，那是因为京城有乔全炳在。

　　现在乔全炳要倒霉了，没有人能伤害她母亲，尤丽

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